Agent polyvalent, caisse, accueil, entretien piscine de Pantin (h/f) - Est Ensemble (T8)
Référence : O093251211000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Favoriser les pratiques sportives est un des engagements d’Est Ensemble. En assurant un changement d’échelle, Est Ensemble permet ainsi une mise en cohérence des politiques aquatiques des villes, une amélioration de la qualité de l’offre et de sa répartition sur le territoire communautaire.
Engager dans une politique du savoir nager, l’EPT Est Ensemble gère 12 piscines et à ce titre recrute des agents polyvalents des piscines.
Sous la responsabilité du responsable d’équipe, vous aurez pour missions :
Accueil des usagers
• Accueillir des usagers (groupes et individuels)
• Réceptionner des appels téléphoniques
• Veiller à la présence et à l‘état des affichages réglementaires ou d’information
• Faire remonter les remarques des usagers
Missions de caisse
• Renseigner les usagers (tarifs d’entrée et des activités, horaires d’ouverture etc.)
• Vendre des tickets d’entrée et des abonnements
• Gérer le fond de caisse et l’argent perçu lors des ventes (clôture de caisse, comptes journaliers) et rendre compte de toute anomalie
• Veiller à la sécurisation de sa recette en respectant les procédures
• Connaitre et appliquer rigoureusement les règles du Trésor Public relatives aux régies de recettes.
• S’adapter à l’évolution technologique des équipements et matériels, à la dématérialisation des ventes
• Effectue des remplacements en fonction nécessités de service.
Entretien des locaux
• Exécuter les tâches quotidiennes d’entretien de toutes les surfaces (sol, faïences, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers…) dans le cadre du plan de nettoyage/désinfection et dans le respect des règles sanitaires.
• Respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien (dosage, rangement…)
• Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains,)
• Veiller au rangement des produits et des matériels selon les procédures de l’équipement.
• Repérer les dysfonctionnements (casiers, sèche-cheveux…) et le signaler aux responsables hiérarchiques
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’activité et des consignes.
• Assurer la sécurité des utilisateurs et des locaux (balisage des zones glissantes, …)
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Entretenir les matériels de nettoyage en tenant compte de leur spécificité (procédure) et en toute connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (nettoyeur haute pression, auto-laveuse, mono brosse…)
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène des E.R.P. et des techniques d’entretien et de nettoyage d’une piscine...
Sens du service public. Ponctuel, dynamique et motivé(e). Capacités d’accueil du public.
Spécificité du poste :
- temps complet (35 heures)
- 1 week-end sur 4 en période scolaire et 1 week-end sur 2 pendant la saison estivale
- 25 jours de congés + 9 jours de pénibilité
-CET
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
Recrutement : par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels
Nos avantages :
Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
Une participation employeur au forfait Navigo (75% pour le forfait annuel) et forfait mobilité durable
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
Un restaurant collectif (situé au siège), ou restaurant conventionné, ou livraison de repas avec participation employeur
Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, chèques vacances, des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Qui sommes-nous ?
Établissement Public Territorial Est Ensemble
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
