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Agent polyvalent cantine, entretien des locaux et garderie (h/f) - VILLE DE BRICQUEBEC-EN-COTENTIN

Référence : O050250626001491

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bricquebec-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du service Sports-Jeunesse, l'agent a pour missions principales de participer à la distribution des repas, à l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne, à l'entretien des locaux (cantine et école) et à l'accompagnement des enfants sur le temps de garderie périscolaire du soir, sur l'école de Quettetot.

? Préparation des repas
- Réception des repas
- Comptage et prise des températures
- Mise en place de la salle de restauration
- Plonge
- Nettoyage de la cuisine et des équipements


? Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants durant la pause méridienne
- Accueil des enfants
- Pointage
- Service des repas
- Aide à la prise du repas si nécessaire
- Participation et application des PAI durant le temps cantine

? Assurer l'entretien de la cantine scolaire
- Nettoyage de la cantine scolaire en collaboration avec les autres agents du service

? Entretien des locaux scolaires
- Entretien des salles, couloirs, sanitaires, préaux et garderie
- Gestion du stock de matériel et produits d'entretien nécessaire à l'hygiène et au nettoyage des salles, sols et mobilier de l'école.

? Participer à la surveillance et à l'animation du temps de garderie

Profil recherché

ompétences techniques
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître les techniques de service en salle
- Maîtriser les gestes de premiers secours et postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique...
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux

? Compétences relationnelles
- Savoir organiser son temps
- Etre méthodique
- Etre vigilant et réactif
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe

À propos de l'offre

  • ? Temps de travail annualisé de 30 heures.
    Durant les périodes scolaires sur 4 jours par semaine les lundi, jeudi et vendredi de 11h00 à 19h00 et mardi de 9h30 à 19h00 (avec entretien de locaux sur les communes déléguées).
    Sur le temps des vacances scolaires : participation à l'entretien de l'école (4 jours sur les « petites vacances » et 10 jours sur les « grandes vacances »)

    Contact


    Date limite de candidature : le 26/07/2025
    Date prévisionnelle des entretiens : début août.

    Renseignements sur le poste à pourvoir : M. Sébastien VIARDOT, Responsable du service Sports-Jeunesse au 02.33.87.22.55
    Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66

    Pour candidater :
    Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
    Monsieur le Maire - Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
    ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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    • Localisation : Manche (50)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 juin 2025
    Fonction publique Territoriale