Agent polyvalent Centre technique municipal - CHEMILLE EN ANJOU
Référence : O049250116001187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chemillé-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Date de publication : 16/01/2025
Date limite de candidature : 16/02/2025
Pôle : Direction de l'Aménagement et des Services techniques
Service : Espaces Publics - CTM - Secteur sud
Filière : technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Sud
Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à compter du : 01/04/2025
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d'Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d'un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l'ensemble des services et équipements d'une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 250 agents qui ½uvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l'engagement, l'écoute et l'esprit d'équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l'intérêt général.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250116001187-agent-polyvalent-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Connaissance en espaces verts exigée
- Connaissance en voirie, mécanique appréciée
Vous savez mettre en ½uvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien de la voirie communale
- Entretien courant des matériels et engins
- Autonomie
- Organisation de son activité
- Force de proposition
Formations et habilitations requises :
- Permis B exigé
- Permis EB souhaité
- AIPR souhaité
- Caces A et F apprécié
Diplômes et niveau d'études : niveau CAP BEP domaine des espaces verts
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des ¼uvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en extérieur
À propos de l'offre
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Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 16/02/2025
accompagnée d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation
et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé - Chemillé -
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Benoît BIZON, Coordonnateur secteur Sud au 06.33.96.69.76
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
