AGENT POLYVALENT CHARGE D'ACCUEIL - DLVAgglo
Référence : O004251222000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
Sous l'autorité du chef de service Accueil Moyens généraux, l'agent chargé d'accueil et polyvalent (f/h) assurera les missions d'accueil, de renseignements et d'orientation du public. Il écoute, recueille les demandes, informe et dirige les usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004251222000227-agent-polyvalent-charge-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises:
Savoir:
Connaisssances du fonctionnement de la collectivité et des services
Bonne technique de communication
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Bonne maitrise du contact direct avec le public
Savoir faire:
Reformulation d'une demande (information, renseignement): repérer les mots clefs et la reformuler
Maitrise des outils bureautiques et téléphoniques
Utilisation des outils numériques (PC, tablette, borne intéractive)
Savoir être:
Savoir gérer ses émotions, son stress
Savoir traiter plusieurs tâches simultanément
Bonne présentation
Goût du contact
Patient, réactif
Savoir s'adapter à la situation ou à l'usager
Déplacements occasionnels (titulaire du permis B en cours de validité obligatoire)
À propos de l'offre
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Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Arrêté de dernière situation administrative (pour les fonctionnaires)
Toute candidature incomplète ne pourra être traitée.
Les entretiens de recrutement seront organisés à l'Hôtel d'Agglomération, à Manosque (04100).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
