Agent polyvalent chargé d'exploitation et de maintenance service eau potable et assainissement[...]
Référence : O033260108000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Langon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent chargé d'exploitation et de maintenance service eau potable et assainissement sur le territoire du SIVOM de la RCLS (17 communes)
CDD 1 an à temps complet à partir du 01/03/2026
Missions et tâches principales du poste
- Réaliser les interventions techniques de la collectivité sur le territoire du SIVOM de la RCLS (17 communes)
- Réalisation et entretien des branchements d’eau potable et d’assainissement
- Mise en service des réseaux d’eau potable et d’assainissement
- Changement ou réparation des compteurs d’eau potable
- Relève annuelle et ponctuelle des compteurs d’eau potable
- Identification des fuites, casses obstructions, dysfonctionnement et leurs origines
- Purges des vannes, manœuvre des tampons, mise à niveau des bouches à clés
- Entretien des opérations de surveillance et maintenance des infrastructures des stations d’eau potable et d’assainissement collectif ainsi que des réseaux d’eau et d’assainissement (entretien curatif et préventif)
- Réalisation des réparations élémentaires sur les ouvrages de traitement
- Entretien des postes de relevages en liaison avec le responsable d’exploitation des stations
- Synthèse des intervention effectuées sur les documents appropriés
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le Responsable technique et la Direction
Missions secondaires et taches occasionnelles du poste
- Responsable de l’utilisation et de l’entretien du matériel
- Entretien des équipements, outils et véhicules de la collectivité
- Aide si nécessaire à l’ensemble des services du syndicat
Profil recherché
Les « savoirs »
- Permis B et BE
- CACES catégorie 1
- Habilitation électrique BR et HOV
Les « savoir-faire »
- Connaissance en maintenance des réseaux d’eau et d’assainissement
- Lecture de plans
- Notion de plomberie
- Règles de base des interventions dans le domaine public
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des équipements de protection individuelles, consigne et actes de premiers secours, …)
Les « savoir-être »
- Sens du Service public
- Travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l’observation
- Rigueur et méthode
- Écoute, disponibilité, discrétion, loyauté, Confidentialité
- Garant de l'image de la qualité du service public (comportement, attitude, etc.),
- Faculté de médiation, d’information et de communication
Qui sommes-nous ?
Gestion administrative et technique eau potable et assainissement
À propos de l'offre
-
Pour tous renseignements complémentaires sur l’emploi : accueil@sivomrcls.fr à l’attention de la responsable des Ressources Humaines
Pour candidater, adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président du SIVOM de la RCLS, 81 Route d’AUROS 33210 CASTETS ET CASTILLON ou o.famel@sivomrcls.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
