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Agent polyvalent chargé de l'animation auprès des enfants et de la propreté des locaux et des[...]

Référence : O002250821000584

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Quentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueille et anime un groupe d'enfants durant le temps périscolaire du midi et du soir ainsi que les mercredis en ALSH et assure l'entretien journalier de son établissement scolaire d'affectation

- Participe à la préparation du planning des activités avec l'équipe d'animation de l'établissement
- Participe à la surveillance et à l'animation du temps du midi
- Participe à la mise en place de projets d'animation
- Assure l'entretien journalier de la propreté des locaux scolaires,

Description des activités spécifiques :
- Participe par le biais du périscolaire (temps du midi), aux animations ponctuelles mises en place par la Ville
- Est garant de l'application des règles de sécurité et des procédures adaptées concernant l'accueil périscolaire (midi, soir et ALSH du mercredi) avec le référent éducatif
- Participe ponctuellement au déblaiement des accès à l'école (déneigement, feuilles mortes)
- Participe aux réunions de préparation des accueils péri et extra-scolaires
- Peut ponctuellement assurer la sécurité aux abords des écoles

Profil recherché

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Répertorie les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Travaille en autonomie quand le référent éducatif est absent
Sensibilise les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
Construit des séances et supports d'animation
Fédère un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Repère les enfants en situation difficile et en faire le signalement au référent éducatif
Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Est garant du respect des règles de sécurité dans l'établissement, le stockage des matériels et produits dangereux
Sait lire les fiches techniques et mettre en pratique les précautions d'usages concernant les produits chimiques

COMPETENCES RELATIONNELLES :
Fait preuve d'autonomie dans la réalisation de ses missions
Ecoute, observe et adopte une attitude bienveillante et discrète avec les enfants, les familles et l'équipe éducative
Utilise un langage adapté aux enfants
Stimule, valorise, apaise l'enfant dans ses apprentissages
Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants
Sait rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur, organisation, méthode

CAPACITE D'EXPERTISE (missions spécifiques) :
Techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
Techniques d'observation et d'écoute
Connaît les techniques de base de l'animation
Gestes de première urgence, prévention et secours civiques (PSC1)
Gestes et postures pour la manipulation de charges
Connaissance des règles de sécurité liées à la prise en charge des groupes d'enfants et de la réglementation ALSH
Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et les procédures à respecter en matière de santé et de sécurité au travail
Connaît les procédures pour des situations d'urgence

À propos de l'offre

  • CV et LM à recrutement.agglo@casq.fr

    Recrutement par voie statutaire
    ou à défaut, par voie contractuelle

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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