Agent polyvalent chargé de la maintenance en collège (H/F) -Bourg Lastic
Référence : O063260119000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourg-Lastic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent chargé de la maintenance en collège
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260119000088-agent-polyvalent-charge-maintenance-college-bourg-lastic?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
Compétences et savoir-faire
Formation ou diplôme de niveau III (CAP/BEP) dans les métiers du bâtiment souhaité
Habilitation électrique appréciée
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (bâtiment, entretien, restauration)
Connaissance des techniques de nettoyage, de manutention et d'ergonomie
Connaissance des produits d'entretien, des matériels et des types de surfaces
Capacité à détecter les anomalies et à rendre compte
Capacité à travailler en équipe et en polyvalence
Savoir-être et aptitudes professionnelles
Sens de l'organisation et du service public
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Sens relationnel avec les équipes et les usagers
Discrétion et respect des consignes
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : Agent de maintenance, d'entretien ou de restauration
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Particularités horaires : 6h15-15h Ces horaires sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d'être modifiés en fonction des nécessités de service.
Poste à pourvoir à partir du :dès que possible
Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 03/03/2026
Personne(s) à contacter:
Aliette BONHOUR
Référent technique entretien des collèges
0473424969
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
