agent polyvalent chargé de la propreté de la voirie et de logistique pour les manifestations
Référence : O062251015000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pol-sur-Ternoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous les directives du responsable Environnement, Manifestations et Sports
Missions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics
- Assurer la propreté des espaces publics
- Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
- Effectuer les tâches liées à la logistique pour les manifestations
Activités principales :
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics
- Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (déjections animales, matelas, électroménagers, papiers ....)
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, déneiger les voies de circulations et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...)
- Vider les poubelles publiques de la commune
- Nettoyer la place du marché tous les lundis matin ou sur demande particulière
Assurer de la propreté des espaces publics
- Nettoyer les équipements urbains tel que les bancs publics, bennes à verres, poubelles, signalisations, les trottoirs, les panneaux d'informations municipaux, des bacs à déchets des cimetières,
- Nettoyage des murs graffités, des sanitaires publics, des parcs et des aires de jeux
- Surveiller et alerter sur les dépôts sauvages
Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Détecter les dégradations/dysfonctionnement des équipements et matériels utilisés et remonter l'information à son responsable
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Effectuer les tâches liées à la logistique pour les manifestations
- Mettre en place des panneaux de déviation, panneaux en fonction des arrêtés de circulations ou des plans donnés
- Assurer le transport et le montage des podiums, praticable, gradins, tables, chaises, barrières et autres matériels festifs, ...
Missions occasionnelles :
Le caractère polyvalent de l'agent est à souligner. Il pourra être amené à rejoindre d'autres services pour effectuer des travaux dans d'autres corps de métier à la demande du responsable service environnement, en fonction des plannings et des manifestations
Profil recherché
Savoir :
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, ramassage et de lavage
- Technique d'utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
- Techniques de bases de connaissance des déchets
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Connaissance code de la route
- Réglementation et bon usage du balisage de chantier
- Permis B souhaité
Savoir-faire / savoir être :
- Sens du relationnel et du contact humain
- Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Sens de l'observation
- Travail en extérieur par tous les temps seul ou en équipe
- Station debout prolongées, fréquente
- Manipulation de petites charges
- Le port d'accessoire de protection et des équipements de protection individuelles est obligatoire
Relations fonctionnelles (interne/externe) :
* Principaux interlocuteurs internes : responsable environnement, manifestations et sports et responsable des Services Techniques, personnels des Services Techniques
* Principaux interlocuteurs externes : prestataires extérieurs, usagers
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
