Agent polyvalent collèges (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250826001222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Education, Maintenance et Construction, la Direction de l'Environnement des Collèges et de la Restauration (DECR) veille au bon fonctionnement des collèges du Département.
Elle assure la gestion de la restauration scolaire, le bon entretien des collèges et l'encadrement des personnels d'accueil, d'entretien et de maintenance, les adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement (ATTEE). Elle définit la carte scolaire et les besoins bâtimentaires qui en découlent.
Interlocuteur privilégié des équipes de direction des établissements publics locaux, elle leur alloue des moyens de fonctionnement en adéquation avec les besoins.
L'action de la DECR s'inscrit dans une politique d'amélioration continue du service rendu, de gestion dynamique des carrières des agents, d'animation territoriale et de développement durable (tri, réduction des déchets, plan alimentaire nutritionnel pour les collégiens ...).
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
L'agent polyvalent est soumis à la double autorité, fonctionnelle du chef d'établissement et hiérarchique du Conseil départemental des Hauts de Seine. L'équipe de direction de l'EPLE planifie, encadre et organise le travail de l'agent.
Il exerce son service en temps scolaire aussi bien qu'au titre d'activités périscolaires, extrascolaires ou institutionnelles, organisées par l'établissement ou la collectivité de rattachement dans la mesure où ces activités répondent à des besoins liés au service public de l'éducation.
L'agent polyvalent est chargé de l'entretien courant de l'établissement. Il est susceptible d'exercer, dans des proportions différentes, tout ou partie des activités suivantes.
ACTIVITES PRINCIPALES
Entretien des surfaces non bâties de l'établissement ;
Entretien des locaux de l'établissement, qu'ils soient à usages pédagogiques ou non :
- De manière générale, exécute toute prestation concourant à la propreté et à l'hygiène des locaux
- Balaye, dépoussière, lave et entretient les sols, vitres, murs, meubles et matériels divers
- Utilise, transporte, nettoie et range matériels et machines
- Trie et évacue les déchets courants
Activités secondaires facultatives
- Missions d'accueil : reçoit, contrôle, oriente et renseigne le public, établit les mises en communication, traite les demandes de renseignement et transmet les messages écrits et oraux, surveille les accès aux collèges.
- Dans le cadre de l'appartenance à la communauté éducative, participe aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux.
Profil recherché
Adjoint technique des établissements d'enseignements titulaire ou contractuel diplômé d'un CAP/BEP
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre autonome et avoir le sens de l'organisation
- Savoir interpréter les étiquettes (pictogramme, etc.)
- Savoir reconnaître et doser les produits appropriés selon le type de surface à nettoyer
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures à adopter lors des différentes tâches de nettoyage
- Savoir utiliser certains types de machines (auto laveuses, mono brosses, cireuses, etc.)
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Si nécessaire, habilitation électrique de niveau adapté aux fonctions (conseillé pour +/- 2 ATTEE polyvalents par établissement)
SUJETIONS PARTICULIERES
Conditions de travail :
- Station debout prolongée
- Utilisation de produits d'entretien
- Utilisation de machines et matériel d'entretien (auto laveuse, mono brosse, cireuse, chariot...)
- Port, transport et manipulation de charges
- Travail en milieu bruyant
- Port de vêtements et d'équipements de protection appropriés
- Accomplissement le cas échéant de certaines tâches présentant un risque électrique (si l'agent possède une habilitation adaptée)
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 20 postes similaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à srandour@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
