Agent polyvalent complexe sportif - MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS

Référence : O044250821000913

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Brevin-les-Pins
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.

Missions principales :

Au sein du Service Sport, sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe de l'espace sportif, vous aurez pour missions :

Missions annexes :

- D'assure l'entretien et la petite maintenance des équipements sportifs (salles et terrains) et des espaces extérieurs du parc des sports

Activités principales :

- Entretien et maintenance des équipements sportifs
- Participer à la maintenance des différents équipements sportifs et des éléments de sécurité et au contrôle,
- Contrôler et assurer l'entretien (terrains, balayage, poubelles ...) et le nettoyage des équipements et des sanitaires

- Travaux
- Participer au suivi des demandes de travaux
- Assurer l'entretien des espaces verts
- Détecter les dysfonctionnements et les besoins en travaux (ne relevant pas de sa mission) et les transmettre à sa hiérarchie
- Assurer le petit entretien du matériel et la petite maintenance des équipements

- Utilisation des installations sportives
- Ouverture et éventuellement fermeture des salles
- Signalement de comportements inadaptés des usagers
- Participe à la gestion du CHL (remise des clés, états des lieux si besoin...)

Activités annexes :

- Toutes tâches nécessitées par les besoins du service
- Support ponctuel des évènementiels organisés par le service

Caractéristiques du Poste :

Spécificité et/ou contraintes éventuelles liées au poste :

- Travail du mardi au samedi
- Pics d'activité possibles liés à l'organisation de manifestations sportives
- Travail parfois les dimanches
- Déplacement sur sites
- Changements d'horaires lors de la saison estivale

Caractéristiques du Poste :

Spécificité et/ou contraintes éventuelles liées au poste :

- Travail du mardi au samedi
- Pics d'activité possibles liés à l'organisation de manifestations sportives
- Travail parfois les dimanches
- Déplacement sur sites
- Changements d'horaires lors de la saison estivale

Profil recherché

SAVOIR : Connaissances requises
- Techniques manuelles ou mécanisées d'entretien des sanitaires, de balayage, de désherbage
- Utilisation des produits d'entretien
- Connaissances en mécanique du petit matériel
- Connaissances en métier du bâtiment
- Hygiène et sécurité
- Techniques de manutention

SAVOIR FAIRE : Compétences requises
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Utiliser le petit matériel lié aux espaces verts
- Entretenir et approvisionner les sanitaires
- Utilisation du souffleur
- Vider et nettoyer les corbeilles
- Port des EPI
- Repérer les dégradations des équipements
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et des retours associatifs
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes

SAVOIR ETRE : Qualités requises
- Bon relationnel
- Coopération hiérarchique
- Autonomie, réactivité
- Rigueur
- Discrétion
- Sens du Service public

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d'évaluation au service des ressources humaines
    soit par courrier :
    Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
    Place de l'Hôtel de Ville,
    44250 Saint-Brevin-les-Pins

    soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/09/2025

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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