Agent polyvalent compostage et assainissement - ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES

Référence : O038240522000528

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint Maurice l'Exil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Poste classifié de groupe II, (convention collective des services eau et assainissement). € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Description générale du poste
Assure les missions sur l'unité de compostage, les postes de relevage d'eaux usées et les stations d'épuration.
Relations
* Les relations hiérarchiques : dépend du responsable des unités de traitement et valorisation au sein du service assainissement
* Les relations avec d'autres services EBER : agents du service assainissement et eau
* Les relations extérieures à EBER : entreprises intervenant pour le compte du service, entreprises et collectivités venant déposer des végétaux

Activités principales :
Les missions :

Sur l'unité de compostage (environ 20 semaines par an),

- Assurer l'alimentation des différentes trémies en compost et en boues
- Charger le compost et déchets verts excédentaires
- Broyer les déchets verts
- Cribler le compost
- Identifier les pannes
- Aider aux opérations de maintenance de toutes les machines
- Nettoyer le site, les locaux et les engins

- Toutes autres missions liées au bon fonctionnement du site de compostage dans le cadre des missions correspondant à son groupe

Sur les postes de relevage.

- Entretenir les espaces verts
- Nettoyer les capteurs
- Nettoyer les armoires électriques
- Nettoyer le site
- Aider aux opérations de maintenance
- Aider aux relevés hebdomadaires.

- Toutes autres missions liées au bon fonctionnement du site dans le cadre des missions correspondant à son groupe

Sur les stations d'épuration et filtres plantés

- Entretenir les espaces verts sur Beaurepaire
- Aider aux nettoyages des sites et des machines
- Aider à l'entretien et maintenance des sites


Toutes autres missions liées au bon fonctionnement des installations techniques d'assainissement, en complément des agents process, dans le cadre des missions correspondant à son groupe

Activités spécifiques :
- Astreinte

Profil recherché

Compétences et aptitudes requises
* Savoirs :
* Conduite d'engins de chargement.
* Utilisation de tondeuse, débroussailleuse.
* Sécurisation de l'environnement de travail

* Qualités requises :
* Rigoureux
* Organisé
* Autonome

Contraintes liées au poste
-Travail en milieu poussiéreux, odorant et insalubre
-Travail en extérieur toute l'année

Conditions d'exercice
37h30, poste basé à la station d'épuration des Blâches - chemin du Bas Turral - 38550 Le Péage de Roussillon.
Journée continue ou décalage d'horaire possible en fonction des besoins du service et des conditions climatiques.
Permis B
Caces R 482 Chargeuse, Télescopique
Habilitations électriques, port EPI.


Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8¤ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à envoyer par courrier : Madame la Présidente -Communauté de Communes Entre Bièvre et Rhône - Rue du 19 mars 1962 38556 Saint-Maurice l'Exil Cedex.

    Par mail : manon.tardy@entre-bievreetrhone.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/09/2024
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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