Agent polyvalent contractuel - Missions temporaires et de remplacement
Référence : O008220800759572
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Charleville-Mézières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez une opportunité professionnelle flexible et enrichissante dans la fonction publique territoriale ?
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes propose aux collectivités affiliées, des agents pouvant répondre à des besoins temporaires ou de remplacement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Flexibilité : Travail à temps complet ou non-complet, suivant votre besoin.
- Expérience variée : Travaillez dans des collectivités et services différents pour enrichir votre parcours.
- Impact concret : Contribuez au bon fonctionnement des services publics locaux.
- Accompagnement : Nous nous occupons de la gestion administrative, du recrutement jusqu'à la fin de contrat.
Profil recherché
Profils recherchés : Que vous soyez secrétaire de mairie, gestionnaire RH, agent d'entretien des espaces verts ou dans tout autre domaine de la fonction publique territoriale, il y a une mission pour vous !
Rejoignez un vivier dynamique d'agents engagés et soutenez les collectivités territoriales des Ardennes.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 2 mois
Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour découvrir les missions disponibles ou visitez notre site pour en savoir plus !
Contactez-nous : emploi.aet@cdg08.fr
En savoir plus : www.cdg08.fr -
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers dans les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
4 - Suivre les marchés publics et les subventions
5 - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes
6 - Gérer le personnel (gestion des absences, paie)
7 - Animer les équipes et organiser les services
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...)
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 26/01/2026
-
Secrétaire de mairie
