Agent polyvalent courrier (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093251126001599

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent.e polyvalent.e courrier assure l’ensemble des missions relatives aux trois secteurs du bureau de la gestion du courrier. Il/elle gère le traitement du courrier entrant et
sortant pour l’ensemble de la Collectivité.

Trier les courriers arrivés, internes et sortants, de la Collectivité
- Traiter les courriers recommandés
- Rédiger et synthétiser les objets des courriers et enregistrer les courriers
sur le logiciel métier
- Assurer l’affranchissement de l’ensemble du courrier départemental
- Livraison et collecte du courrier
- Accueil téléphonique et physique

Profil recherché

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)

À propos de l'offre

  • pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/12/2025

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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