Agent Polyvalent CSP Logistique Services Techniques (h/f) - Commune de Beausoleil
Référence : O006241030000916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beausoleil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie du Chef de Pôle Proximité-Propreté-Environnement, Directrice Adjointe des Services Techniques, Responsable CSP Logistique Services Techniques, vous serez amené à participer de façon polyvalente à la réalisation de l'ensemble des missions relevant du CSP Logistique des Services Techniques.
L'agent participe de façon polyvalente à la réalisation de l'ensemble des missions relevant du CSP LOGISTIQUE DES SERVICES TECHNIQUES :
- La manutention, le transport, la livraison et l'installation de matériels, accessoires et mobiliers divers ;
- Le montage des divers espaces scénique en plein air, dans les locaux municipaux ou établissements scolaires ;
- La configuration et l'aménagement des sites en plein air en fonction des festivités, évènements ou cérémonies protocolaires et autres ;
- La configuration des locaux municipaux en fonction des festivités, évènements ou cérémonies protocolaires et autres, La manutention, le transport, la livraison, le montage et la manipulation de systèmes et accessoires de sonorisation, La gestion, le stockage et l'entretien de l'ensemble du matériel (tables, chaises, barnums, praticables, systèmes et accessoires de sonorisation, etc...) ;
- La pose, dépose des arrêtés, de panneaux et de tous dispositifs pour l'occupation du domaine public, La peinture de mobiliers urbains ;
- L'assistance à la fabrication de mobiliers urbains (piquet, arceau, etc...) ;
- L'assistance à la réalisation de petits travaux d'entretien relevant des régies voiries ou bâtiments communaux.
Degré d'autonomie du poste :
- Après explications de la mission à réaliser par le référent encadrant, l'agent doit être en capacité de l'accomplir en toute autonomie.
Contraintes spécifiques du poste :
- Grande disponibilité : horaires variables ou décalés, travail de nuit, week-end et jours fériés, -Port des EPI obligatoire ;
- Port de différentes tenues dédiées aux festivités, à l'évènementiel ou cérémonies protocolaires ;
- Permis B obligatoire.
Horaires :
- Cycle hebdomadaire : 36,5 heures ;
- Lundi au jeudi de 8h30 à 12h0 et de 13h00 à 17h ;
- Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances en matière de sonorisation et d'éclairage scénique ;
- Connaissances de base à la réalisation des petits travaux d'entretien des régies voiries ou bâtiments communaux ;
- Connaitre les règles de sécurité pour le balisage de chantier lorsque l'agent intervient sur le domaine public ouvert à la circulation automobile et piétonne ;
- Gestion des stocks et entretien du matériel.
Compétences :
- Méthodologie, rigueur et organisation.
Comportement :
- Ponctualité, assiduité ;
- Diplomatie, pondération ;
- Esprit d'équipe.
Formations conseillées pour occuper le poste (à titre indicatif) :
- Perfectionnement des connaissances en lien direct avec l'ensemble des missions décrites sur la présente fiche de poste ;
- Habilitations électriques.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
