Agent polyvalent d'accompagnement - CCAS DE NOYEN
Référence : O072251118001629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Noyen-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Noyen sur Sarthe (2600 habitants) recrute deux agents polyvalents d'accompagnement au sein de la Résidence autonomie senior Les Métiers, par contrat d'un an.
L'agent d'accompagnement polyvalent remplit une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que peut se faire les capacités propres de la personne accueillie.
*Accueil, accompagnement des résidents,
*Dressage des tables et service lors des repas,
*Entretien des locaux,
*Entretien du matériel
Profil recherché
Niveau CAP, BEP, BAC
Une expérience significative au sein d’un établissement d’accueil pour personnes âgées ou un service d’aide à domicile ou au sein d’un service de restauration collective est souhaité.
Savoir-faire
· Appliquer les consignes,
· Règles d'hygiène et de propreté,
· Règles de sécurité,
· Procédures de nettoyage et de désinfection,
· Utilisation de matériels de nettoyage,
· Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien,
· Gestes d'urgence et de premiers secours.
Savoir-être
· Ponctualité,
· Capacité de travail en équipe,
· Dynamique,
· Etre à l’écoute, vigilant, attentif et réactif,
· Respect de la hiérarchie, des résidents et de l’équipe,
· Savoir rendre compte et gérer les priorités,
· Discrétion et devoir de réserve,
· Savoir gérer les situations difficiles,
· Autonomie,
· Etre rigoureux et méthodique,
· Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu et service d’affectation : Résidence autonomie Les Métiers
Temps de travail : Temps non complet : 11h/35h
1er agent :
· Cycle hebdomadaire : 1ère semaine à 7h00, 2ème semaine à 17,50h, 3ème semaine à 8,75h,
1ère semaine : lundi : 7h00-11h15 / 11h45-14h30
Pause méridienne obligatoire de 30mns.
2ème semaine : samedi, dimanche : 11h45-17h45 / 18h15-21h00
Pause méridienne obligatoire de 30mns.
3ème semaine : mercredi : 11h45-17h45 / 18h15-21h00
Pause méridienne obligatoire de 30mns.
2ème agent :
· Cycle hebdomadaire : 1ère semaine à 7h00, 2ème semaine à 8,75h, 3ème semaine à 17,50h,
1ère semaine : jeudi : 7h00-11h15 / 11h45-14h30
Pause méridienne obligatoire de 30mns.
2ème semaine : mercredi : 11h45-17h45 / 18h15-21h00
Pause méridienne obligatoire de 30mns.
3ème semaine : samedi, dimanche : 11h45-17h45 / 18h15-21h00
Pause méridienne obligatoire de 30mns.
Spécificités du poste : Travail un week-end sur trois.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Directrice des services.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Participation prévoyance.
Participation complémentaire santé.
Régime indemnitaire RIFSEEP.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures : lettre de motivation, curriculum vitae sont à adresser accompagnés du dernier bulletin de paie, du dernier arrêté de situation et des deux derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Informations complémentaires :
Mairie
Place de la République
72430 NOYEN-SUR-SARTHE
02.43.95.70.08
Adresse mail : dgs@noyensursarthe.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 22 décembre 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
