AGENT POLYVALENT D'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE DE PERSONNES AGEES

Référence : O047240903001241

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Prayssas
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions du poste :

? ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES
? ENTRETIENS DES LOCAUX COMMUNS ET PRIVATIFS
? SERVICE ET PREPARATION RESTAURATION

Activités et tâches principales du poste (et %) :
?
- ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES 20 %

- ENTRETIEN DES LOCAUX, SERVICE ET PREPARATION EN RESTAURATION 75 %

- ANIMATIONS 5%

Profil recherché

Exigences requises :

- CONNAISSANCE DE LA PERSONNE AGEE (réglementation, gestion des risques de maltraitance et repères pour la mise en ½uvre de la bientraitance)

- CONNAISSANCE DES REFERENCES ET DES RECOMMANDATIONS POUR LES LOGEMENTS-FOYERS (fonctionnement, accueil et projet d'accompagnement à l'autonomie des résidents et réalisation du projet d'établissement)

- CONNAISSANCE DES BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES EN MATIERE D'HYGIENE ET DE SECURITE (réglementation, restauration et respect des contraintes sanitaires)

- DYNAMISME DANS LA CONVIVIALITE ET LA RELATION SOCIALE
Conditions et contraintes d'exercice :

??L'EQUIPE DOIT REPONDRE A UNE NECESSITE DE SERVICE 24H/24H - participation aux remplacements lors d'absences pour congés, maladies ou toute autre absence d'un collègue de travail, permanence nuit et jour week-end

? TRAVAIL DIMANCHE ET JOURS FERIES + PARTICIPATION AUX ANIMATIONS ET FESTIVITES ORGANISEES

Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition :

??TRAVAIL EN EQUIPE - 6 agents
??EQUIPEMENT DE TRAVAIL - matériels, vêtements et chaussure de travail
? PROTOCOLE D'ORGANISATION DU TRAVAIL ET GUIDE DE BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

À propos de l'offre

  • Envoi CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président du CIAS du Confluent et des Coteaux de Prayssas à l'adresse suivante :
    recrutement@ccconfluent.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/10/2024

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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