agent polyvalent d'accueil et d'entretien à Mazamet - LE DEPARTEMENT DU TARN
Référence : O081250505001287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mazamet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Service général : nettoyage et entretien des espaces de l'établissement d'enseignement
? Restauration : participation à la préparation, au service des repas et au nettoyage des espaces et matériels
? Loge : accueil et orientation des usagers
? Participation au fonctionnement général du collège en contrepartie de la gratuité du logement en nécessité absolue de service
? Nettoyer l'ensemble des locaux: administratifs, salles de classes, circulations, sanitaires...et les espaces extérieurs (préau, cours...)
? Trier et évacuer les déchets et bio-déchets
? Ranger le matériel utilisé
? Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
? Participer à la production de préparations culinaires et au service des repas
? Laver et ranger la vaisselle et le réfectoire
? Assurer l'entretien du linge
? Participer à l'accueil des usagers, orienter le public vers les interlocuteurs concernés
? Effectuer en équipe la manutention du mobilier scolaire pour réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences
Profil recherché
? Des règles d'utilisation des produits et matériels
? Des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, méthode HACCP
? Des risques et du type de toxicité des produits d'entretien
? Des modalités de tri des déchets
? Des denrées alimentaires et des techniques culinaires de base
ETRE CAPABLE DE :
? Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
? Respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien
? Appliquer des techniques culinaires de base, dans le respect des règles d'hygiène sous le contrôle du cuisinier
? Appliquer les règles de sécurité au travail
? Adaptabilité à la variété des situations professionnelles rencontrées
? Aptitude à travailler en équipe
? Sens pratique, rapidité d'exécution, soin
? Discrétion
? Posture professionnelle adaptée à l'exercice en milieu éducatif
Qui sommes-nous ?
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au c½ur de l'Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d'un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
À propos de l'offre
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Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
De nombreuses prestations d'actions sociales mises en ½uvre par le Comité des ¼uvres Sociales
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
Conditions de travail particulières du poste : station debout, port de charges, travail à la chaleur et au froid.
Peut être amené, exceptionnellement, à exercer son activité au sein d'un autre collège du département pour assurer la continuité du service public
Présence dans le collège dans le cadre de la nécessité absolue de service, à organiser par le Chef d'établissement selon le règlement du temps de travail des agents logés.
Temps de travail
Horaires de référence : cycle applicable aux agents départementaux des collèges logés soit, 1723 H annualisées :
- 1 584 H à effectuer en période scolaire,
- 112 H de permanences,
- 13 H enveloppe utilisable sur demande hiérarchique pour des besoins ponctuels,
- 14 H utilisables dans le cadre du maintien en état de l'établissement pendant sa fermeture (maintien en état minimal des espaces verts).
Congés : règles relatives aux congés des agents départementaux des collèges -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
