AGENT POLYVALENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN SAISONNIER À LA PISCINE DE MACHÉ (H/F) - CDD

Référence : O085250328001282

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aizenay
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un renfort saisonnier, la Communauté de Communes Vie et Boulogne recrute un(e) agent polyvalent(e) d'accueil et d'entretien à la piscine de Maché. Poste à pourvoir du 25 juin 2025 au 31 août 2025.

Conditions de travail :
* Planning :
- Travail du mardi au dimanche
- Amplitude horaire (maximale) : de 12h à 19h
- Repos hebdomadaire : Lundi
* Equipe saisonnière constituée de 2 MNS et d'un agent polyvalent d'accueil et d'entretien
* Congés : payés

* Accueil / régie / secrétariat (+/- 25h /semaine) :
- Accueillir et renseigner le public (accueil physique et téléphonique)
- Assurer les différentes opérations de régie (encaissement, opérations d'ouverture et de clôture de caisse, préparation des versements, etc.)
- Assurer les tâches administratives courantes liées au fonctionnement du service (inscriptions des usagers, attestations de paiement, secrétariat divers etc.)
* Entretien (+/- 10h / semaine) :
- Assurer le ménage des locaux

Profil recherché

* Savoir-faire :
- Pratique régulière des outils informatiques, maîtrise de Word, Excel et internet.
- Capacité à utiliser un logiciel de caisse (Formation prévue la première semaine de la mission, préalablement à l'ouverture au public de la piscine)
- Savoir nager
* Savoir-être :
- Présentation soignée, aisance relationnelle, sens du contact (sourire, amabilité, etc.)
- Rigueur, vigilance, sens des responsabilités
- Capacité à travailler en autonomie, à s'organiser, à prendre des initiatives et à rendre compte
* Diplôme :
- Qualification souhaitable mais non obligatoire en secourisme (PSC1, PSE1, AFPS, etc.)

Qui sommes-nous ?

Issue de la fusion opérée entre l'ancien territoire Vie et Boulogne et le Pays de Palluau, la communauté de communes Vie et Boulogne a toujours eu à cur de se développer de manière progressive et harmonieuse.

Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.

L'identité du territoire s'est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, ...).

Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.

Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    AVANTAGES LIES AU POSTE :
    +Rémunération statutaire
    + Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
    + Participation de l'employeur au risque prévoyance

    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE
    Informations complémentaires :
    Monsieur Steve DEFOOR, responsable du pôle aquatique : 06 16 78 85 87

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 25/06/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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