Agent polyvalent d'accueil et de gestion administrative - MAIRIE DE BOURBOURG
Référence : O059251010000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) d'accueil :
- accueil physique et téléphonique,
- recevoir, filtrer et orienter les demandes,
- positionner les rendez-vous.
Gestion administrative :
- aide administrative auprès des différents services principalement en cas d'absence ou de période de forte affluence,
- gestion et affichage des informations (présentation et communication des documents),
- rangement, classement, archivage.
Chargé(e) d'accueil :
- accueil physique et téléphonique,
- recevoir, filtrer et orienter les demandes vers les services ou organismes compétents,
- positionner les rendez-vous,
- s'assurer que les personnes orientées soient en mesure d'accéder au service identifié,
- identifier et gérer les éventuelles situations urgentes, en collaboration avec les services adéquates.
- remplacement en cas d'absence des agents d'accueil.
Gestion administrative :
- aide administrative auprès des différents services principalement en cas d'absence ou de période de forte affluence,
- rechercher, sélectionner et synthétiser les informations,
- gestion et affichage des informations (présentation et communication des documents),
- rangement, classement, archivage.
Profil recherché
- avoir le sens du service public,
- avoir le sens de la communication,
- avoir le sens de l'écoute et du dialogue,
- maîtrise de la communication écrite et verbale,
- maîtrise de l'outil informatique,
- capacité à travailler en équipe,
- capacité d'adaptation,
- avoir le sens du travail collaboratif,
- avoir de la rigueur,
- amabilité, courtoisie, discrétion, neutralité et respect sont des facteurs essentiels pour ce poste.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
