AGENT POLYVALENT D'ACCUEIL INSCRIPTIONS ENFANCE - COMMUNE DE LA CIOTAT

Référence : O013251008000316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Ciotat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion des pré-inscriptions scolaires, la gestion des inscriptions périscolaires et extra scolaires ainsi que la mission transports scolaires.

- Accueillir, informer et orienter le public
- Traiter les dossiers d'inscriptions scolaires, péri et extra scolaires.
- Faire le suivi des feuilles de pointages des activités périscolaires.
- Assurer les missions de transports scolaires - délivrance de titres de transports.
- Traiter les demandes des usagers reçues par mail ou sur le kiosque Famille.
- Assurer l'encaissement des prestations
- Réaliser des travaux de secrétariat et de bureautique
- Demander des travaux de reprographie et de petits travaux.
-
- Spécificités : Régisseur Mandataire de La Régie du service PAE
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.

Profil recherché

- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité.
- Travail en équipe incontournable
- Polyvalence et flexibilité en fonction des besoins pour la continuité de service
- Discrétion et confidentialité
- Bon relationnel avec les usagers
- Capacité à recevoir et transmettre l'information de manière synthétique et objective.
- Qualités rédactionnelles
- Bonne présentation
- Curiosité

FORMATION(S) REQUISE(S)
Maîtrise de l'outil informatique : Word- Excel et logiciels spécifiques à la gestion des activités : Technocarte.

À propos de l'offre

  • Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l'indication d'une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
    En effet, lors de l'envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
    Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
    Pour les agents titulaires de la fonction publique :
    * Curriculum Vitae
    * Lettre de motivation
    Pour les agents contractuels :
    * Curriculum Vitae
    * Lettre de motivation
    ? À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
    Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
    LA COMMUNE DE LA CIOTAT
    Rondpoint des Messageries Maritimes
    BP 161
    13 708 LA CIOTAT CEDEX
    Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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