Agent polyvalent d'animation - COMMUNE DE VEDENE
Référence : O084240716000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vedène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CIA + Prime de fin d'année + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une réorganisation de notre service Jeunesse, nous recherchons un agent polyvalent d'animation, qui sera en lien direct avec le responsable du service.
En tant qu'adjoint d'animation jeunesse, vous ferez partie de ceux qui ont choisi d'axer leur pratique vers l'accompagnement d'un public spécifique.
Vous imaginerez, concevrez et mettrez en place des animations et des actions préventives, ludique, sportives et socioéducatives pour des adolescents.
Véritable relai social et culturel, vous veillerez à instaurer un climat de confiance et à transmettre des valeurs de respect, de tolérance et d'émancipation.
De plus, vous serez également un lien important avec les familles et les partenaires sociaux. Vous devrez être particulièrement observateur ou observatrice pour veiller à la sécurité et à la bonne santé des jeunes (morale, affective et physique) afin de pouvoir alerter si besoin.
Sous la responsabilité du responsable jeunesse, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous coordonnerez les animations tout en vous assurant qu'elles entrent dans le cadre du projet global de la collectivité.
Vos principales missions :
- Garantir la sécurité morale, psychique et physique du public sous sa responsabilité et de son équipe,
- Respecter et effectuer les démarches administratives et légales,
- Participer à la gestion et contribuer au développement du Club Jeunes,
- Prévisualiser et prévenir des risques liés à l'adolescence,
- Accompagner les adolescents dans la création de projets, l'organisation de leurs loisirs et l'élaboration des séjours,
- Participer à la mise en ½uvre de la politique « Jeunesse » de la collectivité territoriale,
- Respecter et effectuer les démarches administratives et légales et s'assurer de la conformité des actions,
- Mettre en ½uvre des actions de prévention en liens avec les besoins des adolescents,
- Intégrer l'équipe projet du Conseil Municipal des Enfants (CME),
Missions secondaires :
- Organiser les plannings d'activités du « Club Jeunes »,
- Accueil des familles et des adolescents,
- Concevoir des activités, les faire vivres et les évaluer,
- Gestion des inscriptions aux activités et des fiches sanitaires de liaison,
- Actualiser et mettre à jour les registres de présence, d'inscriptions et sanitaire,
- Demande de devis auprès des prestataire et des fournisseurs,
- Vérifier la fonctionnalité et l'entretien du matériel et des trousses de pharmacie,
- Participation à la création et la mise en ½uvre du projet éducatif, des projets pédagogiques et des projets d'animations,
- Animer un groupe d'enfants dans le cadre de l'encadrement du Conseil Municipal des Enfants (CME),
- Collaborer aux projets interservices pour lesquels le service jeunesse est associé.
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation dans le cadre des accueils de mineurs et des pratiques sportives,
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome,
- Connaissances du public « pré-adolescent » et « adolescent »,
- Connaissance des techniques d'animations et d'encadrements,
- Connaissances des instances institutionnelles, de l'actualité et des réseaux sociaux.
- Compétences liées à la gestion des groupes et des individus,
- Facultés d'écoute et de dialogue,
- Qualification spécifique sportives dans un environnement spécifique,
- Qualification « Prévention Secours Civique »,
- Aptitude à l'utilisation des outils informatiques.
Savoir être :
- Responsable
- Autonome
- Réactif
- Dynamique
- Discret
- Respectueux
- Patient
- A l'écoute
Savoir-faire :
- Retomber les tensions dans un groupe,
- Écouter et dialoguer,
- Travailler en équipe,
- Pratiquer des animations socioculturelles, sportives et ludiques,
- Élaborer un projet,
- Utiliser les outils informatiques « traitement de textes » et « tableur »,
- Analyser et estimer les besoins,
- Rechercher les éléments nécessaires à l'élaboration de projets d'animations ou des séjours.
Formations et Expériences requises :
- Être titulaire d'un CPJEPS / BPJEPS ou équivalent associé à une qualification professionnelle ou fédérale dans le domaine sportif en milieu spécifique (escrime, canoé-kayak, ski, arts martiaux, sports de combat, maitre-nageur, sauveteur aquatique),
- Être titulaire de la formation aux Premiers Secours Citoyen de niveau 1 ou équivalent ou supérieur,
- Être titulaire du permis B depuis 3 ans minimum,
- Expérience souhaitée dans la pratique du ski,
- Expérience dans l'élaboration d'animation et dans l'encadrement de groupes de mineurs.
Spécificités du poste :
- 35 heures annualisées avec un cycle fort lors des vacances scolaires et un cycle faible lors des périodes scolaires,
- Encadrement de séjours d'une durée de 5 jours (3 fois par an maximum),
- Travail certains week-end ou en soirée,
- Conduite de mini-bus (transport de 9 places, chauffeur compris).
À propos de l'offre
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Merci aux candidats et candidates de bien vouloir communiquer leur documents (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FP) à l'adresse suivante :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
11 rue Jean Moulin
84270 VEDENE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
