Agent polyvalent d'animation et d'entretien des bâtiments - MAIRIE DE TENCIN

Référence : O038250630001847

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tencin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Tencin (2200 habitants - 1 école élémentaire - 1 école maternelle - 1 centre de loisirs) recrute un agent
polyvalent d'animation et entretien des bâtiments communaux.
Placé sous l'autorité du directeur Enfance jeunesse au sein d'une équipe d'une quinzaine d'agents vous assurez la prise
en charge des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) dans le respect des normes de sécurité.
Vous participez à l'ensemble des activités du pôle périscolaire et de restauration selon les besoins du service.

1- Entretien des locaux municipaux
- Nettoyage des locaux scolaires, administratifs et spécialisés
- Entretien des surfaces vitrées
- Nettoyage et entretien du mobilier et du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux

2 - Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service, vous êtes chargé(e) de :
* Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire :
- Encadrer les enfants au cours du repas
- Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas
- Aider à l'habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant)
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Participer au lavage de l'espace de restauration et à son rangement

* Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaire :
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaire et extrasolaire
- Participer à l'accueil des parents

3- Pendant le temps du centre de loisirs
- Mise en place du repas
- Service
- Nettoyage après le service

Profil recherché

Organiser méthodiquement son travail en fonction de son planning et des consignes données
Savoir rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels
Alerter les services compétents en cas d'accident

Diplôme indispensable : BAFA ou équivalent.

Favoriser l'éveil des enfants en proposant des techniques de jeux et des projets éducatifs
Connaissances et respects des rythmes chrono-biologiques des enfants de 3 - de 18 ans.
Accompagner les enfants et adolescents dans l'apprentissage des règles de vie collective

Savoir servir les repas
Savoir utiliser les outils de travail (nettoyage, cuisine, service)
Respecter les principes élémentaires d'hygiène (port des équipements de protection individuels :
vêtements tels que blouse, tablier, gants, charlotte) et de sécurité
Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien et des machines

Savoir-être
Polyvalence/ réactivité/efficacité/ rapidité d'exécution
Sens de la finition et de la précision dans le travail
Ponctualité
Sens des relations humaines
Discrétion professionnelle
Capacité à respecter les consignes et le système hiérarchique

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation +cv à
    Monsieur le Maire
    59 route du Lac
    38570 TENCIN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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