Agent polyvalent d'EAJE - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE SAINT FLOUR
Référence : O015250203000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Flour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Saint-Flour
Recrute pour sa structure multi-accueil (48 places) un(e) Agent Polyvalent d'EAJE
Fonctionnaire ou Contractuel (CDD 12 mois)
A temps non complet : 30 heures hebdomadaires
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil :
? Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
? Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans
? Assurer l'entretien des locaux et du matériel
? Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
? Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
? Participer à la vie du projet d'établissement
? Assurer l'entretien des locaux et du matériel
? Être polyvalent afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisine
Profil recherché
Profil :
? Titulaire du CAP Petite Enfance
? Connaissance globale du développement de l'enfant
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité
? Connaissance des protocoles internes en vigueur
? Secret Professionnel
? Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
? S'adapter aux interlocuteurs
? Savoir rendre compte de son activité
? Respecter les consignes et les objectifs de travail
? Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture
? Bon esprit d'équipe
? Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions
? Sens de l'accueil et du service public
? Ecoute, disponibilité et adaptabilité
? Absence de jugement de valeur
Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Renseignements auprès de la Directrice :
Madame BOYER : 04.71.60.09.59
Poste à pourvoir en avril 2025
Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
