Agent Polyvalent d'entretien - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974251120000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service entretien, vous aurez pour missions : d'effectuer les travaux de nettoyage,
l'entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Entretien des locaux communaux (sol, vitres, mobilier, sanitaires) tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Gérer le stock des produits d'entretien. Savoir gérer son temps . Tri et évacuation des déchets courants. Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2 )
Profil recherché
Diplôme : CAP/BEP entretien des locaux Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances
des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles
d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité - Notions de premiers secours - Esprit d'équipe -
Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation
(situations de travail, rythme d'activité .... ) - Travail seul ou en équipe - Pénibilité physique liée à la station debout
prolongée - Port des EPI ( Équipements de Protection Individuelle).
À propos de l'offre
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Recrutement par voie contractuelle - Lettre de motivation - CV - Diplômes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
