Agent polyvalent d'entretien - SOUESMES

Référence : O041250930000361

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Souesmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Effectue le nettoyage de divers bâtiments communaux et les maintient en état de propreté.
Réalise la mise en place et le service des vins d'honneur organisés par la commune.

Nettoie et désinfecte les locaux suivants : mairie - salle des fêtes et annexe- bibliothèque - WC public - sanitaires du stade (hormis les vestiaires) - cabinet médical. Evacue les déchets courants.
Entretient et range le matériel et les produits utilisés .
Dresse les tables, effectue le service et le débarrassage des vins d'honneur.
Fait la vaisselle, le rangement et le nettoyage après les vins d'honneur.

Profil recherché

Autonome dans l'organisation de son travail.
Capacité de réaction en fonction des imprévus.
Responsable de la mise en application des règles d'hygiène.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'intention de
    M. le Maire de SOUESMES
    8 rue du Bois
    41300 SOUESMES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous