Agent polyvalent d'entretien - VALSERHONE
Référence : O001240731000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valserhone cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux.
Garanti un état de propreté et un niveau d'hygiène de l'ensemble des locaux.
Encadrer les enfants sur le temps méridien.
Assurer le nettoyage des locaux des écoles :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données.
* Aspirer, réaliser un balayage humide ou sec, laver, entretien des vitres.
* Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants : Charger les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
* Vérifier l'état de propreté des locaux.
* Identifier les surfaces à désinfecter ou nécessitant une intervention plus spécifique.
* Assurer le rangement du matériel utilisé, nettoyage après usage, (lessive des serpillières, lavettes)
* Faire des propositions pour intégrer des objectifs d'éco-responsabilité dans les écoles (classes) (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, etc.)
* Passage en cellule de refroidissement, conditionnement des repas,
* Appliquer et respecter les procédures de dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
* Appliquer les règles de sécurité au travail
Accompagnement des enfants pendant le temps méridien de 11h30 à 13h30 :
* Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
* Répondre aux besoins fondamentaux des enfants tout en assurant leur sécurité.
Profil recherché
Avoir la formation technique d'entretien et d'utilisation d'équipement
Connaissance des méthodes et des procédures
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements,
Bonne pratique de manutention (geste et posture)
Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Savoir utiliser les moyens techniques proposés : aspirateur, auto laveuse, mono brosse.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : (Savoir être)
. Qualités professionnelles et organisationnelles :
Etre organisée, ordonnée, rigoureuse, et méthodique.
Réactif, ponctuel, dynamique, disponible.
Savoir reconnaître les priorités,
Avoir le sens des responsabilités et des priorités.
S'adapter aux situations particulières non prévues.
Savoir travailler en équipe et en transversalité.
. Qualités relationnelles et de communication:
Avoir le sens du contact,
Etre aimable,
Savoir communiquer et transmettre des informations.
Faire preuve de tolérance
. Attitudes éthiques :
Avoir le sens de l'économie et du respect des lieux,
Sens du service public,
Respect des obligations du fonctionnaire :
Obligation de secret professionnel (cf. Loi n°83-634 du 13 juillet 1983, article 26),
Obligation de discrétion professionnelle (Loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, article 26),
Obligation de formation,
Devoir de réserve,
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Curriculum Vitae + Lettre de motivation :
recrutement@valserhone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2024
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
