AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN AU COLLEGE RENE CASSIN A PARAY-LE-MONIAL (h/f)
Référence : O071251114000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Paray-le-Monial
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
Le poste est situé dans un collège de presque 400 élèves avec 310 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).
Au sein d’une équipe technique de 11 personnes, l’agent est placé sous la responsabilité de la secrétaire générale à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement.
Il participe à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté et à l’application du règlement intérieur.
Sous l’autorité directe de la secrétaire générale, vous aurez pour missions :
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et les surfaces non bâties (locaux administratifs et/ou pédagogiques tels que les salles de classe, sanitaires, espaces communs, couloirs) : soit des travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,
• Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin...),
• Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
• Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
• Entretenir et ranger le matériel utilisé,
• Renseigner et orienter les personnels et usagers de l’établissement et le public y accédant.
Vous devez être en capacité d’exercer toutes ces missions. Vous veillerez à respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et sanitaires et les référentiels métiers de la collectivité.
Vous assurez avec polyvalence des tâches variées. Vous aurez également des interlocuteurs diversifiés : élèves, le corps enseignant, personnel administratif…Vous travaillez seul mais au sein d'un collectif de travail.
Pour assurer la continuité de service de l’établissement, vous pourrez ponctuellement apporter votre concours dans l’exécution de missions techniques (maintenance).
Profil recherché
Pour ce poste vous devez :
• Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,
• Faire preuve d’une aptitude au travail en équipe et de manière polyvalente,
• Rendre compte des problèmes rencontrés, savoir évaluer vos capacités et connaissances et analyser vos erreurs de manière constructive,
• Disposer de qualités de discrétion et d’amabilité,
• Respecter les horaires et faire preuve de ponctualité,
• Savoir organiser votre travail en coordination avec les autres membres de l’équipe et avec votre responsable,
• Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
• Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
• Connaître l’outil informatique,
• Connaître et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle.
Actions sociales :
Contrat collectif de prévoyance - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité - CNAS (Comité national d’action sociale)
Spécificités du poste :
• Station debout prolongée,
• Port de charge,
• Environnement bruyant.
Le rythme de travail est de 42h de travail par semaine avec les horaires suivants :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 6h00 à 15h30 avec une pause méridienne de 30mn de 10h45 à 11h15,
- un mercredi sur deux : de 6h00 à 12h00 ou de 9h30 à 15h30
Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.
Moyens mis à disposition :
Formations professionnelles,
Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI).
À propos de l'offre
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Déposez votre CV et votre lettre de motivation en suivant le lien ci-dessous ou sur le site www.emploi.saoneetloire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
