Agent polyvalent d'entretien de la voie publique chargé du nettoyage mécanisé (h/f)
Référence : O094250207000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité d'un agent de maîtrise ou chef d'équipe faisant fonction, l'agent est amené à travailler seul ou en équipe sur un secteur géographique défini. Il intervient sur le territoire des villes bénéficiaires du service partagé de la propreté urbaine. Il participe à l'amélioration continue du cadre de vie de la collectivité et se doit d'avoir un comportement et une tenue irréprochables.
- Conduite des engins mécanisés en permanence en conformité avec le code de la route ; garantir un bon entretien du matériel embarqué et du véhicule mis à sa disposition ;
- Nettoyage par secteur ; nettoyage des marchés forains et renfort sur les opérations Neteja ;
- Rendre compte quotidiennement de son travail à sa hiérarchie ;
- Sécurisation des sites et réalisation de la viabilité hivernale des rues, des trottoirs et diverses surfaces ;
Selon les nécessités du service ou manifestations exceptionnelles, l'agent peut être amené à intégrer d'autres équipes communautaires tels que le ramassage des corbeilles, le nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles en intérieur), l'enlèvement des déchets légers, herbes, feuilles mortes et encombrants.
Profil recherché
- Respect du règlement intérieur du service notamment de règles liées à l'utilisation des locaux et du matériel ;
- Bonne condition physique ; polyvalence ;
- Sens du relationnelle avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus) ;
- Respect du code de la route
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur
À propos de l'offre
-
- Travail en extérieur quotidien et permanent ;
- Port obligatoire de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI), sécurisation des chantiers au profit des autres usagers de la voie publique pendant l'intervention ;
- Par nécessité de service et sur la base de volontariat, il est amené à travailler le dimanche, jours fériés et/ou pour diverses manifestations ;
- Horaire d'été (VOIR RTP).
Horaire de travail :
- Petite semaine : du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
- Grande semaine : du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
- En période des feuilles : déduction de 15mn sur la pause méridienne
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
- Prestations d'action sociale via le CNAS.
- Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30¤/mois).
- Participation à la prévoyance (50 % du montant de la cotisation mensuelle).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1101/1/agent-polyvalent-d-entretien-de-la-voie-publique-charge-du-nettoyage-mecanise-h-f
Renseignement auprès de Monsieur Patrick TISON, Directeur adjoint des services urbains - Chef du service au 01.41.94.18.32
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 08/04/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
