Agent polyvalent d'entretien des bâtiments et de la voirie (F/H) - COMMUNE DE LA FORET FOUESNANT
Référence : O029251205000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Forêt-Fouesnant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de la Forêt-Fouesnant recherche un agent polyvalent bâtiments et voirie.
Sous la responsabilité du Maire et du Directeur des Services Techniques, l'agent sera en charge de l'entretien des bâtiments et de la voirie. Il devra s'adapter aux besoins des deux services en fonction des demandes et des périodes.
Missions principales :
- Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie et des bâtiments communaux afin d'assurer aux usagers des conditions de sécurité, de confort et de fonctionnalité optimales.
- Mettre en œuvre des actions d'exploitation et d'entretien des infrastructures
Activités :
--+ Bâtiments communaux :
* Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (écoles, salles polyvalentes, locaux administratifs, etc.).
*Intervention sur les différents travaux de maintenance, d’entretien, et de création. (Peinture, plâtrerie, plomberie, réparation de mobilier, etc.).
--+ Voirie, réseaux divers et plage :
* Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel mis à disposition par la collectivité.
*Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance de la voirie, des dépendances et de la plage.
*Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
*Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie.
*Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie.
*Entretien des abords routiers, de la plage.
* Participer à la mise en place des barrières, lors de fêtes et cérémonies
Profil recherché
Compétences :
Savoirs :
*Connaissances bâtiment :
-Connaissance des règles de sécurité des ERP (Établissements Recevant du Public).
-Normes d'entretien des locaux.
-Procédures de maintenance préventive et curative.
-Connaissance des équipements techniques (chauffage, électricité, plomberie, menuiserie)
*Connaissances voirie :
-Constitution de la voirie.
-Code de la route. Définition de la lisibilité de la route.
-Règlement de la voirie.
-Procédures de signalisation d'un danger.
-Sécurisation de zone, respect de consignes.
-Principes et normes de signalisations verticales et horizontales.
Savoir être :
- Accompagnement et traitement des demandes des usagers et des services
- Implication, fiabilité, qualité des finitions
- Travail en équipe
- Respect de l'organisation collective du travail
- Rigueur, anticipation, initiative
- Respect des valeurs du service public
- Esprit d'ouverture
- Polyvalence
- Participation aux astreintes et interventions d'urgence
- Travail en étroite collaboration avec les agents des autres services
À propos de l'offre
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* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* 25 jours de congés annuels
* Adhésion au CNAS
* Compte Epargne Temps
* Participation à la protection sociale prévoyance
* Comité d'Œuvre Sociale (COS)
Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre arrêté de situation administrative (si titulaire) à :
Monsieur le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
