Agent polyvalent d'entretien des espaces publics - MAIRIE DU TEIL

Référence : O007251028000391

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Teil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent a pour mission d'entretenir les espaces publics et de réaliser des travaux en veillant à respecter les délais, les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Il se concentre principalement sur des activités liées à la « propreté urbaine, à la logistique et aux festivités », tout en étant également amené à intervenir dans les secteurs des « espaces verts » et de la « voirie ».

L'agent intervient prioritairement sur les domaines suivants :
* Propreté urbaine
- Nettoyage et désherbage des espaces publics
- Gestion des déchets sur la voie publique

* Logistiques et festivités
- Préparation et installation des événements
- Gestion du matériel communal
- Sécurité et conformité des installations
- Support logistique général pour les services de la commune
* Espaces verts
- Entretien des espaces verts de la commune
- Aménagement paysager
- Maintenance et réparation des systèmes d'arrosage et d'irrigation

Dans le cadre de la polyvalence, l'agent peut intervenir de manière temporaire dans les domaines suivants :
* Voirie :
- Entretien et maintenance des voiries et des réseaux
- Travaux de maçonnerie générale
- Sécurisation des espaces publics
- Gestion des équipements urbains
- Entretien des abords routiers (dépendances bleues et vertes)

Autres tâches régulières :
* Conduite d'engins et de véhicules
* Utilisation d'outils et de matériels dans le cadre des missions
* Vérification et maintenance des outils, engins et matériels
* Entretien et contrôle des infrastructures
* Respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène

Conditions d'exercice des missions :
* Travail en extérieur et/ou en intérieur selon les missions
* Contraintes physiques et techniques
* Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI)
* Déplacements sur les sites (permis B obligatoire)

Horaire de travail :
* En période normale?: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi?: 7h30-11h45 - 13h30-17h?; Vendredi 7h30-11h30 - 13h30-17h
* En période estivale : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi?6h-13h45, Vendredi 6h-13h30
* Jour de marché (si nécessité) : Jeudi 7h00-14h45 ou 7:30-15:15
* Travail possible de manière exceptionnel les weekends et jours fériés
* Participation au système des astreintes

Moyen mis à disposition :
* Outillages adaptés
* Equipement de protection individuelle (EPI)
* Véhicule de service sur le temps de travail

Profil recherché

Savoir être :
* Professionnalisme et sens du service public
* Autonomie et sens des responsabilités
* Rigueur et organisation
* Esprit d'équipe et relationnel
* Polyvalence et adaptabilité

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser, au plus tard, le 30 novembre 2025, votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
    Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines - 2 Place Jean Macé - BP 80051 - 07402 LE TEIL cedex ou par mail à : personnel@mairie-le-teil.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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