Agent polyvalent d'entretien des espaces publics (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978241209000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent.e d'entretien des espaces publics effectue l'entretien des espaces
publics et des ouvrages d'art de la commune. Il/elle élabore également le constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilise les usagers.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
- Entretien des espaces publics
- Assurer l'entretien courant des espaces verts et des espaces publics : débroussaillage, nettoyage, ramassage des végétaux et déchets...
- Nettoyer les espaces goudronnés (parkings...)
- Entretenir les bordures des voies communales
- Tailler, débroussailler, tondre, élaguer les petits arbres
- Signaler les végétaux parasités
- Assurer les traitements de premier niveau des végétaux parasités dans le respect des règles d'utilisation des produits phytosanitaires
- Entretien des l'outillage
- Veille au bon état des espaces publics de la commune
- Petits aménagements paysagers
- Nettoyage des voies publiques
- Ramassage des déchets
- Veille de la propreté urbaine
- Suppléer aux absences des collègues
- Assurer le convoyage de l'équipe sur les différents sites
- Participer aux opérations du plan ORSEC
Profil recherché
Expérience confirmée fortement souhaitée sur poste similaire
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles d'utilisation des produits et matériels (choix du produit, dosage, technique, règles de sécurité...)
- Règles de base du tri sélectif
- Notions du code de la route
- Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits et matériels de nettoyage
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
- Être capable d'entretenir les espaces publics, les espaces verts
- Être capable de repérer les dysfonctionnements
- Sens du travail en équipe
- Polyvalent(e)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 13/01/2025.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
