Agent polyvalent d'entretien des espaces publics (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250324000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable de Bassin de vie et du Chef d'équipe, l'agent polyvalent d'entretien des espaces publics assure l'entretien des espaces publics et l'entretien, la réalisation d'espaces verts.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Activités principales:
* Entretien des espaces publics
- Assurer l'entretien courant des espaces verts et des espaces publics : nettoyage, balayage, ramassage des végétaux et déchets
- Nettoyer les espaces goudronnés (trottoirs, voies et parkings)
- Entretenir les bordures des voies communales (désherbage manuel, balayage)
- Tailler, tondre, débroussailler, élaguer les végétaux et petits arbres
* Veille au bon état des espaces publics de la commune
- Repérer au cours des circuits quotidiens sur le secteur d'exercice les problèmes ou situations anormales (dégradations de la voirie, des espaces, carcasses de véhicules, objets abandonnés...)
- Signaler les problèmes au chef d'équipe pour suivi
* Aménagements paysagers
- Réaliser les plantations des espaces publics selon les consignes
- Arrosage manuel et entretien des aménagements paysagers
- Signaler les végétaux volés, vandalisés ou parasités
* Ramassage des déchets
- Regrouper les déchets manuellement
- Ramasser et préparer la collecte par les camions
* Veille à la propreté urbaine
- Surveiller au cours des circuits l'état des mobiliers de collecte (poubelles) sur les secteurs desservis par des prestataires
- Signaler au service si besoin (poubelles cassées, non ramassées par exemple) au chef d'équipe.
Le périmètre d'interventions concerne les sites définis par le responsable de bassin de vie et en fonction des besoins de service.
Profil recherché
Formations et qualifications obligatoires:
- Utilisation du matériel thermique
Savoir:
- Connaissance de matériels de nettoyage (technique, règles de sécurité...)
- Connaissance des méthodes de tri des déchets
- Notions du code de la route
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
- Technique de manutention (gestes et postures)
- Technique d'entretien des espaces verts
Savoir-faire:
- Etre capable de balayer et/ou ratisser les voies publiques et espaces verts
- Etre capable de ramasser les déchets
- Etre capable d'effectuer la collecte et le tri des déchets
- Etre capable de réaliser des petits travaux
- Etre capable de détecter et signaler les dysfonctionnements
Savoir-être:
- En condition physique
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Polyvalent
- Ponctualité
- Bonne tenue
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 28/04/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLETNE SERA PAS TRAITÉ.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
