Agent polyvalent d'entretien des espaces verts - PONT SAINT ESPRIT
Référence : O030260206001235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du responsable adjoint du CTM et chef d’unité Entretien des espaces verts et Voirie, l’agent d’entretien des espaces verts effectue l’élagage et l’entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Entretien des espaces verts
• Travaux d’élagage
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un programme de travail.
• Réaliser des tailles saisonnières et entretenir les végétaux.
• Désherber mécaniquement et/ou manuellement les massifs de fleurs et leurs abords.
• Tondre les pelouses et débroussailler les abords.
Organisation technique des chantiers d’espaces vert
• Traduire en action les objectifs stratégiques de la hiérarchie.
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité.
• Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier.
• Organiser et gérer un chantier.
Organisation, contrôle et production végétale en fonction des besoins de la collectivité
• Sélectionner des plants en fonction de la saison, réaliser des compositions et entretenir les végétaux.
• Surveiller la croissance des plantes en pots, doser la fertilisation des plantes.
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
• Encadrer des stagiaires du service espace vert.
• Assurer un contrôle régulier des engins et matériels utilisés et alerter immédiatement la hiérarchie sur les dégradations rencontrées.
Selon les besoins de service, à la demande du responsable du CTM ou de son adjoint (polyvalence).
Lieu d'exercice : Mairie Annexe, service CTM
Temps de travail : 38h20
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
• Normes de sécurité du matériel et des produits utilisés.
• Techniques alternatives de désherbage.
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore.
• Signalisation temporaires des chantiers de voirie
Savoir-faire
• Utiliser le matériel en adéquation avec le poste.
• Prévenir les risques naturels sur les sites.
• Contrôler les équipements.
• Maîtriser des outils spécifiques.
Savoir-être
• Aisance relationnelle
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
• Ponctualité
À propos de l'offre
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Régime Indemnitaire
Participation employeur mutuelle labélisée
CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
