AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - BELLEFONTAINE
Référence : O972250625002234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellefontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable de la Crèche Municipale, vous serez chargée d'assurer les missions nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité et veiller chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant
* Entretenir quotidiennement dans le respect des règles et des protocoles d'hygiène tous les espaces de vie des enfants ainsi que les locaux et les annexes
* Entretenir couramment la voirie
* Approvisionner les distributeurs de papier et de savon
* Participer à l'agencement des locaux et du matériel
* Entretenir les gros jeux extérieurs
* Changer les sacs de poubelle et opérer le tri sélectif
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
* Soutenir les équipes dans l'encadrement des enfants en cas de nécessité
* Effectuer certaines tâches de l'agent de cuisine en son absence
* Participer à l'accompagnement des enfants lors des sorties
Profil recherché
Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage dans une structure d'accueil,
Connaissances des normes HACCP et maîtrise des protocoles d'hygiène
SAVOIR :
- Règles de base en orthographe et grammaire
- Techniques et outils de communication
- Notions de discrétion
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
* Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
* Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Gestes et postures de la manutention
* Risques d'utilisation des produits (toxicité)
* Règles de base du tri sélectif
* Procédures de signalisation du danger
* Technique de base de vidage et de nettoyage
* Règles de propreté
* Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc)
SAVOIR-FAIRE :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Manipuler et porter des matériels et des machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Laver les vitres
* Identifier les différents matériaux
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise lors de l'intervention dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable d'unité
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
SAVOIR ETRE :
* De bonne constitution physique
* Discret
* Capacité à informer sa hiérarchie
* Autonome
* Disponible
* Organisé
* Rigoureux
* Capacité de s'adapter à une grande variété de missions à réaliser
À propos de l'offre
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Recrutement par voie contractuelle - catégorie C - Temps complet
Condition de travail : 35 h hebdomadaire - Horaires réguliers ou décalés avec amplitude variable (obligation de service public) adressé CV + lettre de motivation par mail ou par courrier à Monsieur le Maire de Bellefontaine - Place Simon CHARLES-FRANCOIS - Bourg - 97222 BELLEFONTAINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
