Agent polyvalent d'entretien des locaux - MAIRIE DE LA CHAPELLE D'ABONDANCE
Référence : O074241106000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-d'Abondance
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent d'entretien des locaux il ou elle assure le nettoyage de l'ensemble des locaux de la collectivité suivant un planning annualisé avec travail certains week-end et périodes de vacances scolaires
Il ou elle pourra assurer ponctuellement les missions de distribution des repas.
Il ou elle pourra accompagner les enfants pendant le service.
Il ou elle assure l'entretien des locaux et du matériel mis à sa disposition.
Il ou elle pourra assurer également la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires.
Entretien de l'ensemble des locaux de la commune
Distribution des repas,
Accompagnement des enfants,
Application des bonnes pratiques d'hygiène et respect des procédures sanitaires,
Surveillance des enfants en temps périscolaire
Participation à la préparation et distributions des vins d'Honneur et autres cérémonies
Profil recherché
* Capacité à travailler en équipe,
* Connaissance des enfants de 3 à 10 ans
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Bonne Conditions Physiques sans contraintes d'aptitudes
* Aucunes Contraintes d'Utilisation des produits d'Entretien.
* Port des EPI Obligatoire
* Permis B
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation, CV à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou bien par mail (rh@mairielachapelledabondance.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/01/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
