Agent Polyvalent d'entretien des locaux P. 1127 - P.1132

Référence : O978250410000001

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Mobilier national
  • Localisation : Saint-Martin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique directe du directeur des Moyens Généraux .
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements.
Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).

Missions principales liées à l'hygiène et à l'entretien des locaux.

Remettre en état les locaux suite à des dégradations ou à des catastrophes naturelles
Remettre et garder en état de propreté les locaux en nettoyant et désinfectant.
Réaliser un balayage humide, un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces,
Vider les corbeilles à papiers et les poubelles,
Dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
Nettoyer régulièrement les murs, plafonds, tuyauteries et robinetteries
Nettoyer les vitres,

Profil recherché

Savoir et connaissance :
- Avoir une bonne connaissance des notions d'hygiène et de sécurité
- Avoir une bonne connaissance des procédures de tri sélectif
- Avoir une bonne connaissance des procédures d'alerte et de secours (incendie, alarmes, ...)
- Avoir suivi la formation de Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1)
- Savoir identifier et orienter le public

Savoir-faire :
- Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux et des espaces
- Faire le tri sélectif
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité. Intervenir en cas de sinistre ou d'accident
- Mettre en sûreté les personnes, leur porter assistance
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits

Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation
- Être autonome
- Avoir le réflexe éco-citoyen
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation
- Être autonome, garder son sang-froid
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation
- Être autonome, garder son sang-froid
- Savoir écouter
- User de patience
- Faire preuve de discrétion
- Avoir la capacité de communication

Qui sommes-nous ?

Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.

Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région.  L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation)
    Ou par courrier électronique à :
    recrutement@com-saint-martin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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