Agent polyvalent d'entretien des locaux communaux - MAIRIE JOUÉ L'ABBÉ
Référence : O072251115000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Joué-l'Abbé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Joué-L'abbé, commune rurale d’une superficie de 10,39 km², de 1302 Joyeux située à 13 km du Mans, appartenant à la Communauté de communes Maine Cœur de Sarthe
recherche pour l'entretien de ses locaux un employé polyvalent en charge de :
- Entretien général des bâtiments communaux
- Surveillance des élèves sur le temps méridien
Vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux :
- Nettoyer les locaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l'état de propreté des locaux,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Surveillance des élèves sur le temps méridien (cantine et cour)
Autonomie et responsabilités
• Autonomie dans l’organisation du travail, respect des délais et priorisation des tâches
• Prises d’initiatives dans des interventions d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences
Conditions d’exercice
• Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements
• Annualisation du temps de travail sur temps de travail et hors temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Posture professionnelle à risque (activité d’entretien, transmissions infectieuses)
Profil recherché
Savoir :
- Principes d’hygiène
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des produits d’entretien et de leur utilisation
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Connaissances des nécessités d’entretien dans les différents bâtiments.
- Connaissance des procédures et service d’urgence
Techniques de nettoyage des locaux :
- Utilisation de l’aspirateur
- Réalisation balayage humide ou sec selon la surface
- Vider les poubelles et corbeilles à papier
- Dépoussiérage du mobilier
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des vitres.
Utilisation de machines :
- Décaper les revêtements de sol
- Protéger les revêtements de sol par application d’émulsion
- Appliquer de la cire chaude
- Nettoyer les revêtements de sols textiles par shampooing, injection extraction ou shampooing poudre.
Savoir être :
- Aptitude à l'écoute et au dialogue,
- Discrétion,
- Sens de l'initiative,
- Rigueur
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
