Agent polyvalent d'entretien du bâti scolaire - MAIRIE DE VIUZ LA CHIESAZ
Référence : O074250428001053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Viuz-la-Chiésaz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent sera en charge de l'entretien du bâtiment scolaire (élémentaire).
Horaires de 16h à 19h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi sur les semaines d'école
Volume de 14h / hebdomadaire
Contrat annualisé
Missions / conditions d'exercice
L'agent est chargé de l'entretien du bâti scolaire :
? Assurer l'entretien et le nettoyage de l'école élémentaire.
? Aider à la prise du goûter et nettoyage de la garderie.
Profil recherché
Compétences nécessaires :
Compétences techniques (savoirs)
? Connaissance des règles d'utilisation, de stockage et de sécurité des produits d'entretien.
? Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection en milieu scolaire.
Compétences organisationnelles et relationnelles (savoir-faire)
? Connaissance des gestes et postures de travail adaptés aux tâches d'entretien et de manutention.
? Capacité à organiser efficacement son travail dans le respect des consignes.
? Sens du travail en équipe et de la coopération avec les enseignants et les autres agents.
? Capacité d'adaptation aux évolutions du service et aux consignes données.
Qualités personnelles (savoir-être)
? Respect de la hiérarchie : appliquer les consignes et rendre compte de son travail avec professionnalisme.
? Sens du service public : engagement à assurer un environnement propre et sécurisé pour les enfants et les enseignants.
? Rigueur et méthode : respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité.
? Réactivité et autonomie : capacité à gérer des situations imprévues et à s'adapter aux contraintes du poste.
? Esprit d'équipe et force de proposition : participation active à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du service.
? Respect de son rôle et de sa place : ne pas interférer dans les missions des autres agents ou des enseignants.
? Discrétion professionnelle et neutralité : ne pas véhiculer de rumeurs ou entretenir un climat négatif au sein de l'équipe.
À propos de l'offre
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Comment postuler :
Si vous souhaitez intégrer notre équipe dynamique, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : secretariat@viuz-la-chiesaz.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
Rejoignez-nous !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
