Agent polyvalent d'entretien et de restauration - COMMUNE DE L HUISSERIE

Référence : O053250903000107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Huisserie
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes passionné par le bien-être et l'accompagnement des enfants et le travail en équipe, rejoignez-nous !
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et humain ? Vous souhaitez exercer un métier utile, directement lié au bien-être des enfants ? La commune de L'Huisserie vous offre l'opportunité de rejoindre son service de restauration scolaire et périscolaire en tant qu'agent polyvalent d'entretien et de restauration (H/F).
Sous la responsabilité de la responsable du restaurant scolaire, vous intervenez à chaque étape de la production et de la distribution des repas. Vous contribuez à l'entretien des locaux et du matériel, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité, afin d'offrir aux enfants un environnement propre, sain et agréable.

Vos missions seront notamment de :
* Prendre en charge le nettoyage et l'entretien des différents espaces, en appliquant les procédures de nettoyage et de désinfection,
* Participer à la distribution des repas et des goûters, en accompagnant les enfants avec attention et bienveillance,
* Veiller au respect des Plans d'Accueil Individualisés (PAI), afin d'adapter l'accueil et le service aux enfants présentant des allergies ou besoins spécifiques,
* Contribuer activement au bon fonctionnement du service en participant aux diverses tâches polyvalentes en lien avec l'équipe (plonge, dressage...)
* Assurer la préparation et la réception des repas en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ponctuellement (mercredis et vacances scolaires),

Profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous :
* Vous êtes titulaire d'un CAP agent polyvalent de restauration ou justifiez d'une expérience significative en restauration collective,
* Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des techniques d'entretien,
* Vous savez faire preuve d'un excellent relationnel, d'un véritable esprit d'équipe, d'organisation, de rigueur et d'autonomie,
* Vous êtes attentif, à l'écoute, et sensible à la qualité de vie des enfants que vous accompagnez chaque jour.

À propos de l'offre

  • Pourquoi rejoindre notre équipe ?
    * Une ambiance conviviale au sein d'une équipe motivée,
    * Des opportunités de formation pour développer vos compétences,
    * La satisfaction d'exercer une activité qui a un réel impact social, en contribuant au bien-être des enfants de la commune,

    Rémunération et avantages :
    * Rémunération statutaire,
    * RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel)
    * CNAS (Comité National d'Action Sociale),
    * Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).

    Postulez dès maintenant !

    Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 3 octobre 2025 à l'adresse suivante :
    Monsieur le Maire de L'Huisserie
    Service Ressources Humaines
    17 place de l'Église - 53970 L'HUISSERIE
    Ou par email à : rh@lhuisserie.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Des offres d'emplois recommandées pour vous