Agent polyvalent d'entretien et de restauration - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
Référence : O009241118001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Foix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Plusieurs postes d'agents polyvalents sont à pourvoir dans différents collèges positionnés sur l'ensemble du territoire ariégeois.
Les missions des agents polyvalents comportent, notamment, les activités suivantes:
- Nettoiement et entretien courant des locaux et des surfaces non bâties, maintien en état de bon fonctionnement des installations ;
- Entretien des espaces extérieurs : cours, préaux, coursives, patios, poubelles ;
- Nettoyage des vitrages ;
- Lingerie ;
- Réfection des sols : manipulation d'autolaveuses, de monobrosses, d'aspirateur eau et poussière ;
- Participation à toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service restauration ;
- Participe au fonctionnement de la plonge et de son entretien ;
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire, plan de nettoyage et de désinfection selon le protocole HACCP mis en place au sein du service restauration ;
- Accueillir et servir les rationnaires ;
- Remise en état du réfectoire, plonge, vestiaire ;
- Accueil des personnels et usagers des établissements et du public, contrôle des accès aux locaux, transmission des messages oraux et des documents ;
- Possibilité d'ouverture et de fermeture des collèges ;
- Possibilité navette courrier.
Profil recherché
Déroulement des épreuves :
Le parcours de recrutement comporte 3 types d'épreuves se déroulant en 3 temps distincts :
1) Tests écrits : tests permettant de valider les aptitudes techniques des candidats et leurs compétences dans les domaines de l'entretien et de la restauration.
2) Tests psychométriques : les personnes ayant obtenu la note requise à l'épreuve des tests techniques seront invitées à se présenter à cette épreuve. Ces tests permettent de confirmer la capacité des candidats à occuper les postes visés. Ils sont utilisés comme base de discussion avec le candidat lors du jury qui se tiendra ultérieurement et constituent une aide à la décision pour le recrutement des agents.
3) Entretien devant une commission de recrutement : Cette épreuve consiste en un entretien avec un jury d'une durée d'environ 15 minutes et a pour but d'évaluer d'une part, l'adéquation du profil du candidat avec le poste à pourvoir, et d'autre part, sa motivation.
Les épreuves se dérouleront à partir du mois d'avril 2025
Une convocation précisant la date exacte de l'épreuve écrite parviendra à chaque candidat réunissant les conditions d'accès aux épreuves de sélection.
A l'issue de l'ensemble de ces épreuves, un des postes vacants sera proposé aux candidats retenus.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009241118001056-agent-polyvalent-entretien-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/03/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
