Agent polyvalent d'entretien et de restauration - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018251117000813
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 1735 euros net mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction de l’Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l’éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.
A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements, en lien avec les services de l'Education Nationale.
Contribuez à l'épanouissement des collégiens en rejoignant la Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports. Nous recherchons un agent d'entretien et de restauration à compter du 1er janvier 2026 afin d'assurer l'entretien des locaux et l'appui à la restauration dans nos collèges.
Nous recherchons un agent polyvalent d’entretien et de restauration F/H pour le Collège George Sand (Avord). Placé sous l’autorité hiérarchique du Département et l'autorité fonctionnelle du principal du collège, vos missions seront les suivantes :
Nettoyer les sols, les vitres, les salles de classe et les espaces communs ;
Assurer des travaux de lavage et de repassage ;
Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage ;
Assurer la préparation des repas, le service, la plonge et le nettoyage des cuisines.
Vous serez amené à assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service.
Profil recherché
Votre profil ?
Vous appréciez le travail en équipe, respectez les normes d’hygiène et de sécurité, et êtes rigoureux et organisé.
Un diplôme ou une formation en hygiène ou entretien est un atout.
Ce poste nécessite des qualités de savoir-être telles que la discrétion et l’adaptation.
Le temps de travail s’adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou de 9h.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel ;
Entretien en jury sur le site des pyramides – Bourges ;
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement – Catégorie C.
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 1735 € net mensuel ;
Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance ;
Conditions de travail privilégiées : restauration collective, accès facilité à la formation professionnelle continue.
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour nos collégiens, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
