AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - THONES-LES ARAVIS H/F
Référence : O074250501399158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Thônes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250501399158-agent-polyvalent-entretien-restauration-thones-les-aravis-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection manuelles et mécanisées.
Utilisation d'appareils électriques et mécanisés (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, etc.).
Connaissance et application des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel.
Capacité à lire et appliquer les consignes d'utilisation des produits d'entretien.
Maîtrise des gestes et postures de manutention en lien avec vos missions.
Organisation, rigueur et capacité à définir les priorités dans le respect des plannings et des consignes.
Compétences relationnelles :
Comportement adapté au milieu scolaire (politesse, langage approprié avec les collégiens).
Aptitude au travail en équipe et bonne relation avec les collègues.
Caractéristiques du poste :
La plage horaire de travail s'étend entre 6h et 18h30, avec des horaires pouvant être amenés à évoluer en fonction des besoins du service.
Le poste implique l'utilisation d'appareils électriques, de produits potentiellement dangereux, ainsi que la manipulation de charges.
Vous serez exposé(e) à des variations de température (chaleur et froid), à l'humidité et au bruit dans le cadre de vos missions.
Le rythme de travail peut être soutenu, particulièrement pendant le service de restauration.
Ce poste est à pourvoir rapidement au Collège de THONES.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez donner du sens à vos missions en mettant vos compétences au service d'une collectivité, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
À propos de l'offre
-
Emilie MOLEINS Madame Emilie MOLEINS, Conseillère RH, 04.50.33.58.02
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/09/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance