AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (H/F) - Mairie de La Fresnais
Référence : O035251224000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Fresnais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de La Fresnais - 2600 habitants, possède une école publique et recrute un(e) agent polyvalent(e) en charge de l'entretien des bâtiments communaux, de l'aide des repas cantine et du temps périscolaire sur la pause méridienne.
Temps non complet (12,5/35ème) annualisé
Planning de 15,75H hebdomadaire en période scolaire
Activités principales :
Agent périscolaire :
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec le responsable de la cantine
- Aider, accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas dans une démarche pédagogique
- Assurer l'alternance avec l'agent titulaire pour la remise en température
- Débarrasser, désinfecter les locaux,
- Pointage des enfants avec la tablette
- Assurer la surveillance de cour et être garant de la sécurité des enfants
Agent d'entretien des bâtiments :
- Vérifier l'état de propreté du bâtiment
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement
- Entretien courant et désinfection des locaux (désinfection des différentes surfaces, dépoussiérage, poubelles, rangement, ...)
- Entretien du matériel courant
- Assurer le suivi des consommables, produits et fournitures, maintenir les locaux de stockage en bon état de rangement et propreté
En fonction des besoins, l’agent sera amené à réaliser des remplacements pour l’entretien des bâtiments municipaux
Activités secondaires :
Agent d’animation :
- Concevoir, mettre en œuvre et conduire les actions d’apprentissage et d’animations dans le cadre de l’espace jeune (Baz’Ados)
- Accueil les enfants et leurs familles avec bienveillance et établir une relation de confiance (bien-être et hygiène de l’enfant)
- Impliquer les enfants dans la construction des activités proposées
Profil recherché
Qualités et aptitudes attendues :
- Personne autonome avec capacité d’adaptation et d’anticipation et de rigueur
- Savoir faire preuve d’initiatives
- Discrétion professionnelle
- Bon relationnel avec les enfants
- Esprit de pédagogie
- Sens de l’organisation, du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Compétences principales :
- Connaissance des normes de propreté et d’hygiène des locaux
- Bonne connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation
- Gestes et postures
- Maitrise des normes HACCP
- Titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) souhaité
Qui sommes-nous ?
Située tout près de la baie du Mont Saint-Michel, La Fresnais est une commune bretonne rétro-littorale, localisée au nord du Département de l’Ille et Vilaine. La commune se positionne à l’interface des aires d’influence de Saint-Malo (15 kilomètres), Dol-de-Bretagne (12 kilomètres) et Cancale (8 kilomètres). Elle est entourée par les communes de Saint-Benoît-des-Ondes, Hirel, Mont-Dol, Roz-Landrieux, Lillemer, Saint-Guinoux et La Gouesnière.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Maire de La Fresnais - 8 ter rue de La Gare - 35111 LA FRESNAIS
ou par mail à
dgs@mairie-la-fresnais.fr
Renseignements ou informations :
Monsieur SAMSON Corentin, Directeur Général des Services
02.99.58.74.97 ou dgs@mairie-la-fresnais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
