AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE PÉRISCOLAIRE (F/H) - Mairie de Bovel
Référence : O035250326000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bovel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 7 agents, nous recherchons une personne polyvalente qui va à la fois travailler en équipe sur l'école, et seule pour les missions de ménage et gestion des états des lieux.
Sur l'école, la personne recrutée sera amenée à encadrer en binôme la garderie du matin / sera seule pour la gestion du linge / viendra en complément d'une équipe de 3 personnes pour la surveillance de la cantine / sera seule pour la garderie du soir.
Une mission de ménage quotidien de la garderie est demandée. L'ensemble des locaux de l'école étant nettoyé en équipe à chaque vacance scolaire.
La salle polyvalente et les locaux d'hébergement sont ponctuellement loués à des particuliers, des associations, ... La personne recrutée sera garante de la propreté des locaux et du linge des locaux d'hébergement. Les états des lieux d'entrées et de sorties seront menés en collaboration avec l'agent d'accueil présente à la mairie.
Le bâtiment de la mairie sera à nettoyer 1 fois par semaine, tout comme la salle polyvalente après le passage du multisport et la salle de motricité.
Les horaires sont atypiques sur les temps scolaire, et nécessitent une grande disponibilité de la personne. Cependant, le mercredi est un jour non travaillé.
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, disponible et sachant prendre des initiatives (pour le ménage). Elle doit aussi savoir être discrète, rigoureuse et assidue.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. Le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
