Agent polyvalent d'entretien et de veille de nuit (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050250520001197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien hiérarchique avec le responsable de la Résidence autonomie Les Herbiers, vous assurerez les travaux d'entretien de la résidence, vous développerez une relation de proximité avec les résidents et veillerez à la sécurité des personnes.
* Vous procéderez au nettoyage des locaux administratifs et techniques de la résidence
* Vous accueillerez et orienterez les locataires et intervenants extérieurs, en leur apportant informations et conseils
* Vous participerez à la prévention, à l'écoute et à la médiation auprès des résidents
* Vous veillerez à la prévention et à la sécurisation des équipements et installations
* Vous apporterez assistance auprès des résidents pour divers services
* Vous remonterez les informations concernant les événements survenus à l'équipe
* Vous participerez à l'agencement des locaux et du matériel
* Vous préparerez les logements à l'entrée ou à la sortie des résidents
* Vous assurerez l'entretien périodique des logements (hottes, rideaux, voilages, ...)
Profil recherché
* Vous maîtrisez les règlementations relatives à l'hygiène et à la sécurité
* Vous maitrisez les procédures d'alerte et de secours
* Vous détenez des connaissances techniques dans l'entretien de locaux
* Vous connaissez les règles spécifiques au stockage et à l'utilisation des matériels et produits d'entretien
* Vous organisez méthodiquement votre travail, en fonction des plannings et consignes
* Vous savez repérer les dysfonctionnements et en rendre compte à votre hiérarchie
* Vous démontrez des aptitudes relationnelles, plus spécifiquement auprès des personnes âgées
* Vous disposez d'une grande disponibilité
* Vous êtes capable de vous adapter selon les situations, avec patience et maîtrise de vous-même
* Vous savez faire preuve de discrétion et d'empathie
* Vous possédez une bonne condition physique, ainsi qu'une capacité de résilience
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
* Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Politique de formation dynamique
* Possibilité d'attribution de titres restaurant
* Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
* Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
