Agent polyvalent d'information des publics et de billetterie H/F

Référence : 2024-1735468

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Musée National des Arts Asiatiques - Guimet
    Etablissement public du musée des arts asiatiques Guimet
  • Localisation : 6 Place d'Iéna - 75116 Paris
Domaine : Relation à l'usager
Postuler par mail

Date limite de candidature : 24/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

ACCUEIL / SERVICE

Accueillir, informer et orienter les visiteurs au comptoir et par téléphone  (individuels et groupes)
Assurer l’alimentation des publications sur les postes de travail
Appliquer le règlement de visite
Participer à l’accueil des nouveaux arrivants
Appliquer les règles de gestion de l’espace consigne et en assurer la supervision
Enregistrer et restituer les objets trouvés
Gérer le prêt de fauteuil roulant

Profil recherché

Rigoureux et réactif, vous êtes doté d’un bon sens des contacts humains, vous êtes ponctuel et avez l’esprit d’équipe. Polyvalent, vous vous exprimez avec aisance et maîtrisez les techniques d’accueil, en sachant vous adapter aux différents types de publics. Vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères. Une expérience passée avec un logiciel de billetterie est un atout supplémentaire.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Compétences attendues

Compétences techniques :
Langues : Français (maîtrise), Anglais (pratique), 2nde langue (pratique)
Techniques d'accueil du public (maîtrise)
Organisation, fonctionnement et missions du service (maîtrise)
Règlement intérieur et Règlement de visite (maîtrise)
Règlementation de sûreté-sécurité (maîtrise)
Règles d'hygiène et de sécurité des conditions de travail (maîtrise).

Savoir-faire :
S'exprimer avec aisance et pondération
S'adapter aux différents types de public
Réagir de façon adaptée aux situations imprévues
Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
Mettre en œuvre les techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène
Comprendre, respecter et appliquer des règles et des consignes
Savoir manipuler l'argent et calculer avec exactitude et rapidité
Être ponctuel

Compétences comportementales :
Être rigoureux
Être à l'écoute
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Réactivité
Sens des responsabilités
Avoir l'esprit d'équipe

Langues

  • Anglais Seuil
  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • marianne.verdier@guimet.fr
  • vincent.delacour@guimet.fr

Qui sommes-nous ?

L’Etablissement public du musée des arts asiatiques Guimet est un établissement public national à caractère administratif.

Avec 60 000 objets, 150 000 ouvrages et plus de 600 000 photographies, le musée Guimet détient la plus grande collection d’art asiatique en Europe, et l’une des plus importantes au monde. Son aire géographique s’étend de l’Afghanistan au Japon.

Il se déploie sur 4 sites : le bâtiment historique de 1889 sis place d’Iéna, l’hôtel Heidelbach de 1913 situé avenue d’Iéna, le musée d’Ennery de l’avenue Foch, ainsi que des réserves situées à Morangis (91).

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste : 

    courriel 1 : marianne.verdier@guimet.fr

    courriel 2 : vincent.delacour@guimet.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel : drh@guimet.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Planning de travail organisé sur la base de cycles impliquant un travail de week-end et sur volontariat pour les jours fériés ouverts au public et les évènements privés ou institutionnels.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C , corps principal d'Adjoint technique d'accueil, de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

D'autres offres pourraient vous intéresser