Agent polyvalent d'office, d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f) - Commune de Menton
Référence : O006260129000058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Menton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne.
Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives.
Effectue seul-e, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
- Compte-rendu d'activité ;
- Accueil des usagers ;
- Distribution et service des repas ;
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas ;
- Accueil des usagers ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers ;
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Compte-rendu d'activité ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Profil recherché
- Procédures en vigueur ;
- Techniques d'accueil, d'écoute et négociation ;
- Règles et consignes de sécurité ;
- Principes en vigueur en termes de surveillance des accès ;
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Techniques de jeux et d'activités ;
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps de la pause méridienne ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Appliquer les consignes du protocole d'accueil ;
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT ;
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité ;
- Protocole d'entretien et de maintenance ;
- Principes de nettoyage et de désinfection ;
- Manipulation et stockage des produits ;
- Gestes et postures au travail ;
- Consignes de sécurité ;
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.) ;
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre) ;
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas ;
- Sensibiliser les usagers au développement durable et à l'éco-responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
