Agent polyvalent de caisse et d'entretien - Communauté de Communes du Bonnevalais
Référence : O028250623001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bonneval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent polyvalent de caisse et d'entretien (H/F), à temps complet pour le service Piscine de la collectivité.
Filière Technique / Grade d' Adjoint Technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Piscine, et
sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.
Missions et responsabilités
Participer à l'entretien des locaux :
Nettoyer des vestiaires, locaux et locaux annexes
Respecter les procédures mises en place
Connaître des règles d'utilisation des produits et matériel utilisé
Maîtriser les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Accueil des publics :
Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du Centre Aquatique et l'utilisation du matériel
Assurer les réservations, les inscriptions, les demandes spécifiques
Faire preuve de courtoisie, avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret
Avoir le sens du service public
Gérer les conflits entre usagers
Repérer les comportements à risques
Etre force de proposition
Participer aux économies d'énergie
Gérer les stocks de produits
Prendre des initiatives en cas d'urgence
Assurer les missions de régisseur suppléant :
Tenir la caisse
Tenir à jour les tableaux de bord
Intervenir rapidement pour garantir la continuité d'ouverture
Rendre compte à la hiérarchie des incidents
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Travail certains weekends
Horaires décalés et atypiques (l'emploi du temps est composé de 3 plannings différents)
Travailleur isolé ou en binôme
Déplacements occasionnels
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Profil recherché
Compétences et technicité, aptitudes exigées
Savoir et Savoir-faire :
Modes de fonctionnement des installations
Connaître le POSS
Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service
Réglementations aquatiques
Cadre juridique et environnement professionnel des APS
Réglementation spécifique pour l'utilisation des produits
Connaissances informatiques
Contrôler l'application des règles de sécurité
Savoir-être :
Organisé, rigoureux, courtois, et ouvert aux relations humaines
Patiente et disponibilité
Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle
Autonome, sens du service public
Polyvalent dans les missions
À propos de l'offre
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Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à
l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
