AGENT POLYVALENT DE CANTINE SCOLAIRE (H/F) - SYNDICAT DES ECOLES DE LA REGION DE GARLIN
Référence : O064251001408655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Garlin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE SYNDICAT DES ECOLES DE LA REGION DE GARLIN
RECRUTE
UN AGENT POLYVALENT DE CANTINE SCOLAIRE (H/F)
Poste à temps non complet (29h/semaine annualisées)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique
Sous l'autorité de Madame la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez notamment en charge les domaines suivants :
Activités principales :
- Sous l'autorité du chef de cuisine, l'agent contribuera au bon fonctionnement dans le domaine de la restauration et de l'entretien courant,
- Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration,
- Participer au bon fonctionnement du service de restauration sous l'autorité du chef de cuisine, dans le respect du plan de maîtrise sanitaire,
- Participer à l'entretien général des locaux.
Profil recherché
Profil attendu :
- CAP Petite Enfance apprécié ou toute expérience professionnelle au contact d'un public scolaire ou périscolaire,
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes (équipe, parents...),
- Rigueur et dynamisme,
- Capacité au travail en équipe,
- Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé de 29 heures par semaine,
- Discrétion professionnelle et sens du service public,
- Contacts avec les enfants, les parents, les agents municipaux, les élus, etc.,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS, Participation à la mutuelle santé, et participation à la prévoyance,
- Permis B indispensable (déplacement occasionnel sur les différents sites).
Qui sommes-nous ?
Syndicat scolaire sur 18 communes au Nord Est de Pau.
4 écoles
2 Accueils périscolaires
1 ALSH
1 Espace Jeunes
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 novembre 2025, à 8 heures.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : le 9 décembre 2025
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
