Agent polyvalent de collectivité - DEVILLE LES ROUEN
Référence : O076250507001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des écoles et des bâtiments municipaux de la commune de Déville lès Rouen, vous travaillez en équipe et vous participez activement au bon fonctionnement des services municipaux en assurant l'entretien des locaux et en participant au service de restauration. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable qualité restauration et entretien des bâtiments de la direction Education et Sport
Vos missions seront les suivantes :
- Organiser le poste en fonction des consignes
- Effectuer le rangement des pièces et locaux
- Nettoyer les salles de classe, les salles de l'accueil de loisirs, réfectoires, mobiliers, sanitaires, couloirs
- Nettoyer et ranger les matériels utilisés
- Plonge
- Aider au service
- Débarrasser les plateaux
- Nettoyer la platerie
- Nettoyer et désinfecter le poste de travail en restauration et le local
- Assurer l'entretien du linge
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
- Appliquer les règles d'hygiène stricte
- S'adapter aux changements d'équipe et de rythme
- Assurer le remplacement sur des tâches d'entretien dans les divers services municipaux ou de restauration
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet - Horaires annualisés sur la base de 1607h
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements possibles sur les différentes écoles ou bâtiments municipaux de la commune
- Travail possible en fonction des besoins le samedi et dimanche matin
Profil recherché
Profil
- Niveau brevet des collèges
- Expérience sur poste similaire appréciée
Qualités requises
- Aisance relationnelle avec les enfants de 6 à 13 ans,
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Capacité d'adaptation et polyvalence,
- Autonome,
- Savoir lire et écrire,
- Discrétion, efficacité et réactivité,
- Capacité d'initiative,
- Permis de conduire souhaité
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
